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- 2022-07-12 发布于上海
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会计学
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康使奖励政策
优秀康使激励方案
目的
▣ 稳定康使组织,夯实访销根基
▣ 通过优秀康使激励支援,提高康使活动的积极性
1.推进目的
▣ 通过对优秀康使月别销量的考核,追加成果激励支援
对象
▣ 访销直营康使
※备注:窜货康使 、 1年以下新康使、康使基金参加者均除外
2.推进内容
3.变更事项 :增长率区间及奖励基准调整
18年1~2月,5~12月
5%以上
0%~5%
-10%~0%
-10%~-20%
-20% 以下
100%
80%
50%
0%
0%
18年3~4月(2个月)
0%以上
0%~-10%
-10%~-15%
-15%~-20%
-20% 以下
100%
80%
50%
0%
0%
推进时间
▣ 2018年1~2月,5~12月 : 与17年方案一致
▣ 2018年 3月~4月(2个月) :临时变更
平均业绩
区间基准
▣ 2017年 1~12月 平均业绩
奖励算出
第1页/共6页
4. 17年 优秀康使奖励情况
单位 : 名, 元, %
区分
销售额
青岛(分)
青外(分)
合计
人数(合计)
奖金(合计)
人数(月平均)
奖金/人(月平均)
人数(合计)
奖金(合计)
人数(月平均)
奖金/人(月平均)
人数(合计)
奖金(合计)
人数(
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