(完整版)规章制度试题及答案(考题E).docxVIP

《规章制度培训》考试试卷 分数： 一、 填空题。(25 分) 二﹑判断题。（15 分） 1. 员工的新工身份系根据员工本人入职前是否从事过与应聘岗位相关的工作情况来确定 的，新工转为熟练工原则上要求干满 3 个月以上。 2. 离职形式包括:辞职、解聘。 （ √ ） ( √ ) 3. 员工离职须持《人事异动表》，并按照公司规定程序到相关部门办理手续。 装 3．进入施工现场的人员必须（佩戴安全帽），否则每人每次处罚（100－ 500 元）。 （ √ ） 4. 公司培训划分为三级，即公司层级培训、单位（处室）层级培训、车间层级培训。 （ √ ） 4. 员工有事请假须（持请假单），并（经审批）后方可