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大学生的管理制度 大学生的管理制度1 为了加强协会经费的筹集、管理，并做到有效使用，根据协会《章程》规定，特制定协会经费收缴管理使用制度： 一、在第一次全会期间，依据本协会章程和年度工作计划，由协会秘书处负责协会经费的筹集管理事务，每年向理事会提出报告，接受理事会监督； 二、协会为非赢利性组织，协会经费来源主要为：会员缴纳的会费；接受企业、社会团体和个人的赞助与捐款；通过正当方式自筹； 三、协会经费遵循“来自会员，服务会员”和“勤俭节约，合理使用”的原则，严格按照协会财务管理制度进行开支。协会经费主要用于协会的日常办公、会议、活动及其它必要开支。任何其它单位或个人不得挪用、借用； 四、会员每年向协会缴纳一次会费。缴费时间是：会员在每年的10月份之前缴清，新会员应在被通知入会的半个月内缴清。缴费方式有两种： 1、直接将会费交本协会秘书处； 2、将会费存入协会专用帐户； 五、协会会员会费缴纳的数额具体标准是：会员每年缴纳会费10元； 六、不按规定缴纳会费的会员，经理事会或理事会授权的会长办公室审定后，按自动退会处理； 七、经费报销： 1、必须有正式的单据即发票或收据，单据的内容即名称,单价,数量,金额,日期等必须齐全。 2、报销金额在30元以内的，需有经办人的签名和会长、秘书长的审核签字：报销金额超过30元的，需有经办人的签名和主管领导的审核签名； 八、定期公开财务支出和收入，接受全体会员和领导的监督和管理。 九、此制度即20xx年11月3日生效。 大学生的管理制度2 一、宣传部的宣传工具一般不可外借，其他组织或社团有特殊情况者须向协会宣传部申报批准方可使用。 二、宣传部的宣传工具由宣传部人员管理，任何个人及团体未经批准禁止私自外借 三、宣传部每周五周六为专业技能练习时间，全部成员进行宣传技能练 四、宣传周期结束后，按时对前一次宣传工作进行总结 工作有关规定： 宣传部分为部长、副部长和干事。部长1名，副部长1名，干事若干名。大致工作岗位分为： 部长负责整个部门的运转情况，确定每个学期的发展目标，在学期之初拟定计划书，在活动中起到统筹的作用，并且完成对每次活动的详细记载和整个学期资料的总结。 副部长负责协助部长完成本部门日常工作，具体督促干事的工作情况，并在工作中培养干事的能力。 干事是完成具体工作的实施，可对工作提出自己的见解，参与每次宣传任务的前期创意和经验总结。 宣传部的成员应具备的重要素质有：对宣传有较强的兴趣爱好，有较强的责任感和耐心，能吃苦耐劳。另外，能掌握基本常用的电脑软件，如Office，Photoshop，3dsmax等等。如果以前接触过美术绘画更好。同样也欢迎有书法功底的同学加入。总而言之，宣传部欢迎绘画、电脑、书法各方面的人才。 管理制度： 1、成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。 2、每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的次数作详细的记录。 3、对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。 4、宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极掌握有关知识。 5、对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励。 6、副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另外要定期与老师进行工作交流。 7、要处理好工作和学习的关系。 8、凡例会及各种需要宣传部各成员出席的场合，成员必须准时参加 9、协会任何会员所发的通知，收到后必须回复。 10、宣传海报规格：半张或整张的卡纸。 11、协会在宣传部借宣传用品必须登记清楚。除一次性的宣传品外，其他借出宣传品必须在五天内归还。 12、外借宣传品其协会务必要爱惜，严禁铺张浪费。 13.如协会其他部门将要举行大型活动，请必须在前一个月月底把下个月所需宣传品的详细清单交到宣传部。 14、出宣传板(海报)必须要保证质量，否则不允许其协会粘贴出宣传板(海报)。且落款务必正规： 15、完成宣传板(海报)后，统一交到宣传部进行登记、审查，合格后其协会才能把宣传板(海报)摆出。在展出期间有自然脱落或受到(天气)损坏必须及时补救;摆出的宣传板(海报)到期后必须收回。 大学生的管理制度3 一、日常管理制度 1、作息时间： (1)白班2:30~22:00，晚班18:00~02:30，若有客人则待客人离店后下班。 (2)按时打卡上下班，不得迟到早退、窜岗溜号。 2、仪容仪表： (1)上班时间穿戴工装，保持工装干净整洁。 (2)女员工不得浓妆、披发、拖鞋、佩戴夸张饰品、留长指甲，男员工不得留长发和胡须、穿背心短裤、穿拖鞋。 (3)工作时间不得依墙靠柱东倒西歪、与同事勾肩搭背、在工作场所追逐游戏，不得吃零食。 3、人事管理： 人员招聘、试用、培训、薪资、请销假、公休、辞职、辞退等相关人事和日常管理制