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【Word版本下载可任意编辑】 PAGE 1 - / NUMPAGES 1 岗位职责能力6篇 [第1篇]学习能力老师岗位职责  学习能力老师 北京金色雨林扬帆教育咨询公司 北京金色雨林扬帆教育咨询公司,金色雨林海淀中心,金色雨林扬帆 岗位职责  1、负责校区日常的学习能力相关课程的教学活动;  2、负责关注与记录学生的心理和智力安康发展;  3、根据学生特点,因材施教,培养其能力;  4、认真备课,丰富教案内容,组织适合的教学活动;  5、按时参加公司组织的各类培训,提高自身教学水平;  6、负责规整维护学能教室教材教具;  7、根据孩子自身的发展水平和学习进度与学能老师定期开展沟通协调;  8、定期与各部门协调组织各类活动;  9、保证与学员家长保持有效沟通,及时反应孩子的学习情况;  10、配合教务部门做好教研活动。  任职资格  1、本科及以上学历,心理学或教育相关专业,学习能力强者可适当放宽专业限制;  2、有志于从事教育事业,有责任心,有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力;  3、有4-12岁儿童教育工作经验者优先;  4、善于启发引导孩子,调动课堂气氛,让孩子能在专业指导下取得进步。   [第2篇]学习能力训练老师岗位职责  岗位要求:1了解儿童教育学,心理学,幼儿师范均可,从事过3-12岁儿童教育者优先。  2吃苦耐劳,有进取心,喜欢孩子,有耐心、爱心者优先录取。  3积极配合中心领导工作安排,与同事友好相处。   [第3篇]学习能力训练师岗位职责  岗位职责  1、负责校区日常的学习能力相关课程的教学活动;  2、负责关注与记录学生的心理和智力安康发展;  3、根据学生特点,因材施教,培养其能力;  4、认真备课,丰富教案内容,组织适合的教学活动;  5、按时参加公司组织的各类培训,提高自身教学水平;  6、负责规整维护学能教室教材教具;  7、根据孩子自身的发展水平和学习进度与学能老师定期开展沟通协调;  8、定期与各部门协调组织各类活动;  9、保证与学员家长保持有效沟通,及时反应孩子的学习情况;  10、配合教务部门做好教研活动。  任职资格  1、本科及以上学历,心理学或教育相关专业,学习能力强者可适当放宽专业限制;  2、有志于从事教育事业,有责任心,有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力;  3、有4-12岁儿童教育工作经验者优先;  4、善于启发引导孩子,调动课堂气氛,让孩子能在专业指导下取得进步。  5、具备较强的学习能力。  福利政策  基本福利:  五险:为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;  公积金:为每位员工缴纳公积金;  体检:员工年度体检;  带薪休假:享受国家规定的各类带薪休假;  专项福利:  员工活动:年度旅游,定期聚餐等团建活动;  员工生日:公司赠送专属生日惊喜;  完善的内部竞聘机制,提供良好的晋升平台;  专业的员工培训   [第4篇]学习能力教师岗位职责  学习能力老师  岗位职责:  1、校区日常的学习能力相关课程的教学活动;  2、负责关注与记录学生的心理和智力安康发展;  3、根据学生特点,因材施教,培养其能力;  4、认真备课,丰富教案内容,组织适合的教学活动;  5、按时参加公司组织的各类培训,提高自身教学水平;  6、负责规整维护学能教室教材教具;  7、根据孩子自身的发展水平和学习进度与学能老师定期开展沟通协调;  8、定期与各部门协调组织各类活动;  9、保证与学员家长保持有效沟通,及时反应孩子的学习情况;  10、配合教务部门做好教研活动。  任职要求:  1、本科及以上学历,心理学或教育相关专业,学习能力强者可适当放宽专业限制;  2、有志于从事教育事业,有责任心,有爱心,耐心以及良好的沟通协调能力;  3、有3—14岁儿童教育工作经验者优先;  4、善于启发引导孩子,调动课堂气氛,让孩子能在专业指导下取得进步。   [第5篇]cnas秘书处能力验证处职责  1.研究能力验证及其提供者、标准物质/标准样品及其生