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职业健康安全承诺书 目 录 职业健康安全承诺书 1 职业健康安全方针 2 管理制度评审和修定的规定 3 法律、法规、标准及其它要求管理制度 5 安全生产责任制度 7 安全投入保障制度 14 安全培训教育管理制度 15 职业卫生工作管理制度 18 生产作业场所危害因素监测制度 18 劳动防护用品管理制度 18 特种作业人员管理制度 18 厂内交通安全管理制度 18 剧毒物品管理制度 18 危险化学品安全管理制度 18 易制毒化学品管理制度 18 放射源安全管理制度 18 重大危险源管理制度 18 风险评价管理程序 18 禁火禁烟管理制度 18 消防管理制度 18 防火与防爆安全管理制度 18 防尘、防毒安全管理制度 18 仓库、罐区安全管理制度 18 特种设备安全管理制度 18 各类气瓶管理制度 18 设备安全检修、计划管理制度 18 生产设备设施变更、拆除、闲置、报废的管理规定 18 设施、设备维护检修、拆除作业的安全操作管理规定 18 关键装置及重点部位安全管理制度 18 安全检查和隐患整改管理制度 18 施工作业安全管理制度 18 安全作业证管理制度 18 承包商管理制度 18 供给商管理制度 18 事故管理制度 18 安全生产会议制度 18 安全生产奖惩制度 18 绩效考核制度 18 变更管理制度 18 外来施工人员安全环保管理制度 18 为实现安全生产方针和目标，我们承诺： 遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度； 公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人，每位员工对公司的职业安全健康事务有义不容辞的责任，职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要依据。 在生产活动中将职业安全健康放在优先地位，加大在职业安全健康方面的投入，加强生产技术及设备的提升，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、跑黄、有毒有害气体的泄漏及伤亡等各类事故的发生； 建立职业安全健康管理体系全面、持续地识别、评估、操纵与运行过程相关的职业安全健康方面的风险，定期制定切实可行的职业安全健康目标，通过全体员工的努力来持续提升我们的职业安全健康业绩确保人身、企业财产的安全及对周边环境的保护； 提供全体员工的培训，加强职业安全健康意识； 定期公布职业健康业绩，通过公众的监视，使我们的职业安全健康业绩得到持续提升，促使企业可持续发展； 加强对供给商和承包商的职业安全健康管理，杜绝违章作业行为； 努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。 职业健康安全方针 职业健康安全方针 遵守国家法规 保障员工安康 坚持科技创新 实现安全发展 本厂职业健康安全方针的内涵： 1、企业的生产与经营务必以国家的法律法规为准绳，企业安全发展的核心应当是以人为本，关爱人和保护人，最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。 2、只有不断地将新技术、新工艺运用到企业安全管理中去，坚持创新，企业的安全管理才能更加科学化、规范化，也才能使企业更好更快地发展和壮大。 管理制度评审和修定的规定 1.目的 为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适合性和有效性，制定本规定。 2.适用范围 本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。 3.引用法规、标准 《危险化学品从业单位安全标准化规范》 4.安全生产管理制度的制订 4.1安全劳资监察处组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改看法。 4.2安全劳资监察处根据会签提出的修改看法，对初稿进行修改，形成审批稿。 4.3审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。 5.评审与修订 5.1安全生产制度的评审 5.1.1评审的频次：正常状况下，每年组织评审一次；当出现以下状况时，可随时组织评审。 a）安全生产的法律、法规发生变化； b）生产装置和工艺技术发生重大变化； c）安全生产相关的组织机构发生重大变化； d）管理机构的管理职责发生重大变化时； 5.1.2评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。 5.1.3评审内容 a）与法律、法规符合性； b）与企业发展总体水平的相适应性； c）与工艺流程和装置变化的相适应性； d）安全管理制度之间的相容性和匹配性； 5.1.4评审输出 5.1.4.1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。 5.1.4.2 评审结果要形成书面材料，反馈给加入评审的人员和审批人。 5.2安全生产制度修订 5.2.1修订频次：正常状况下，每两年组织修订一次。当出现以下状况，可随时组织修订。 a）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满意法律、法规要求； b）生产装置和工艺技术发生重大变化； c）新装置、新产品投产，现行管理