财务部绩效考核表.docxVIP

2022年-2023年最新 财务部岗位绩效考核表 岗位 财务经理 薪酬标准： 考核分值 100分 考核时间 考核项目 考核指标 指标定义 考核目标 分值 评分标准 考核结果 得分每少3个百分点扣1 分，每增3个百分 考核者 满意度 财务满意度 客户满意度 相关部门对财务部门工作的满意度 客户对财务部门工作的满意度 85% 5 点加1分 每少3个百分点扣1 85% 5 分，每增3个百分 行政部 客服部 费用分析报告 及时性 报告及时率 财务结算及时性 工资及考核奖金及时率 回款及时率 及时向上级提供公司与部门费用报告表不得延期结算 每月15日前发放上月工资 实际回款额/应回款额*