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最新劳动合同范本2017 1. 劳务合同怎样写 《条例》第十条的规定，劳动合同的条款包括必备条款和商定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：1、劳动合同期限。  是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系具有法律效力的时间；2、工作内容和工作时间。工作内容次要包括劳动者从事劳动的工种和岗位，应完成的生产（工作）任务等内容，工作时间次要是指劳动者为用人单位进行劳动的时间，包括工时制度和休息休假等；3、劳动爱护和劳动条件。  包括劳动平安卫生的设备、设备及防护措施，女工和未成年人的特别爱护，以及为劳动者供应的保证生产（工作）任务顺当进行的各种物质条件和生产（工作）环境；4、劳动酬劳。是指劳动者劳动成果的返还和履行劳动合同义务后应当享有的权利，包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容；5、社会保险。  是指国家通过强制保险的方法，以保障劳动者基本生活需求的一种社会保障制度，包括用人单位应当根据国家和省有关规定为劳动者参与的社会保险；6、劳动纪律。包括用人单位规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序；7、劳动合同终止的条件。  次要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人商定条件消失，劳动合同的法律效力即行毁灭，双方当事人之间的权利义务关系终止；8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应担当的相应法律责任