小学校长工作职责及岗位职责.pdfVIP

小学校长工作职责 校长是学校行政负责人，负责领导学校教育、教学和行政事务工作。其主要职 责是： 1、执行党的教育方针、执行上级党委、政府、教育行政部门的政策、法令、 决定、按教育规律办事。 2、主持校务会议和行政会议，组织制定与实施学校的发展规划和学年学期工 作计划，审批少先队、教导处、安全处、教研组的工作计划，经常检查计划执行情 况，提出改进学校工作的意见和措施，认真总结学期、学年度工作经验。 4、坚持管理育人、教书育人、服务育人的工作方针，把德育放在第一位，在 教职工中建立一支以班主任为骨干的德育工作队伍。充分发挥班主任和辅导员的作 用，指导少先队等群众组织的工作。贯彻执行学生守则，注意研究表少年学生的思 想特点及教育规律，开展各项教育活动，加强对学生进行马列主义、毛泽东思想和 四项基本原则教育，不断提高政治工作质量。 5、领导学校体育卫生工作。贯彻执行中小学体育卫生的两个《暂行规定》和 《保护学生视力工作实施办法》积极实施《国家体育锻炼标准》，贯彻“预防为主” 方针，建立健全制度，改善体育条件，注意提高体卫工作效果。 6、领导学校后勤工作，管理和作用好学校经费，审批学校财务开支，校舍修 建计划(规定由上级有关部门批准的，应按程序上报)和其他重要物资器材的购买计 划，重视师生健康，关心师生生活，搞好师生集体福利。 7、负责对教职工的聘任、调配、考核、奖惩和其他管理工作，提高教职工的 政治思想、职业道德、文化业务水平，发挥教职工的工作主动性、积极性和创造 性，搞好对外的横向联系工作。 小学校长岗位职责 1．全面贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，支持社会主义办学方向， 努力培养具有创新精神和实践能力的社会主义现代化的建设者和接班人。 2．团结和依靠教职工，充分发挥广大教职工工作的主动性、积极性，保证教 师学习政治，组织教师钻研业务，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务 水平及教育教教学能力，注意培养班主任、中青年教师和骨干教师。依靠学校党组 织和工会、共青团等群众组织，共同做好教职工的思想政治工作。加强学校民主制 度建设，以教职工代表大会的基本形式，实行民主管理、民主监督。 3．在国家和教育主管部门有关法律、法规、政策所允许的范围内，对本校的 教育教学和行政工作进行决策和统一指导。对学校行政的工作全面计划，统一安 排，负责制定与组织实施全校的工作计划，定期检查总结工作，并向教育主管部门 及全体教职工报告。 （1）领导和组织教育工作。把坚定正确的政治方向放首位，坚持教书育人， 管理育人，服务育人，环境育人的原则，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队 伍，采取切实措施，坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。 （2）领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为主，认真执行国家规定的 课程标准。遵循教学规律组织教学，积极开展教学改革，建立和完善教学管理制 度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高 教学质量。 （3）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动，确保这些教 育和活动生动活泼、有成效地开展。 （4）领导和组织总务工作，贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教育教学和 师生生活服务，保护他们的健康；做好学校治安综合治理和计划生育工作；逐步改 善办学条件和教职工福利。 （5）配合党组织。支持和指导学校的群众组织开展工作。充分发挥工会、共 青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。 4．在认真听取教职工意见的基础上，经与学校党组织共同考察、讨论后，任 免学校中层行政管理干部，并报教育主管部门备案。 5．根据工作需要和“任人为贤、择优聘任”的原则，实行中层干部、教职工聘 用制、校内结构工资制等学校内部劳动、人事、分配制度的改革和教育教学改革。 改革方案和措施，经教代会审议，并报教育主管部门批准后，组织实施。 6．对教职工实行奖惩。对工作成绩显着的教职工给予奖励；对违背教育教学 规律、违法乱纪、给学校工作造成损失的教职工给予批评教育或处分，直至向上级 行政部门提出行政处分建议或解聘。对教职工的重大奖励、行政处分或解聘，应听 取学校党组织和工会的意见，按有关规定执行。 7．按国家有关政策和规定合理支配、使用学校预算内外经费、校舍和仪器设 备。 8．发挥学校教育主导作用，加强与社区的交往合作，努力促进