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【Word版本下载可任意编辑】 PAGE 1 - / NUMPAGES 1 园林公司岗位职责2篇 [第1篇]园林公司总经理岗位职责  园林公司总经理 1、45周岁以下,园林专业、工民建等相关专业专科以上学历;  2、熟悉建筑类或园林施工类企业的全面运作和流程,在团队管理、项目管理、资源整合等方面有较强的领导技巧和才能;  3、专业技术扎实,具有长期从事乙方项目管理的经历,熟悉园林及苗圃管理业务的优先,精通园林公司的全面运营及管理。 1、45周岁以下,园林专业、工民建等相关专业专科以上学历;  2、熟悉建筑类或园林施工类企业的全面运作和流程,在团队管理、项目管理、资源整合等方面有较强的领导技巧和才能;  3、专业技术扎实,具有长期从事乙方项目管理的经历,熟悉园林及苗圃管理业务的优先,精通园林公司的全面运营及管理。   [第2篇]园林公司副总经理岗位职责  园林公司副总经理 职位描述:  岗位:园林公司副总经理  汇报对象:专业公司总经理  工作内容:  1、根据公司战略,制定园林公司发展规划、年度及中长期发展目标实施方案报总经理审核通过并执行;  2、组织建立与完善公司的管理体系;  3、全面主持园林公司各项工作,负责园林公司的运营、成本管控等工作;  4、组织向施工单位开展技术交底,指导、检查技术业务;组织办理工程设计变更、预算决算、工程验收;  5、全面掌握公司的经营情况和工程进度,确保公司安全高效施工,顺利完成年度各项工作指标;  6、全面负责园林工程项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等工程要素开展优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;  7、积极开展市场拓展业务,承接外部开发商园林工程业务。  岗位要求:  1.大专及以上学历,施工出身  2.年龄45岁以下  3.了解苗圃基地管理、市场行情;  职位描述:  岗位:园林公司副总经理  汇报对象:专业公司总经理  工作内容:  1、根据公司战略,制定园林公司发展规划、年度及中长期发展目标实施方案报总经理审核通过并执行;  2、组织建立与完善公司的管理体系;  3、全面主持园林公司各项工作,负责园林公司的运营、成本管控等工作;  4、组织向施工单位开展技术交底,指导、检查技术业务;组织办理工程设计变更、预算决算、工程验收;  5、全面掌握公司的经营情况和工程进度,确保公司安全高效施工,顺利完成年度各项工作指标;  6、全面负责园林工程项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等工程要素开展优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;  7、积极开展市场拓展业务,承接外部开发商园林工程业务。  岗位要求:  1.大专及以上学历,施工出身  2.年龄45岁以下  3.了解苗圃基地管理、市场行情;