地税分局办税服务厅2022年工作总结.docxVIP

Word PAGE 1 PAGE 1 地税分局办税服务厅2022年工作总结  地税分局办税服务厅2022年工作总结　　 　　 今年以来，办税服务厅在分局领导的正确领导下，仔细落实分局2022年地方税务工作会议精神，乐观贯彻“四不准七严禁”组织收入纪律，大力组织税收收入，加强税源管理，强化财务管理，狠抓基金管理，推动信息管税，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成果。现就一年的工作状况简要总结如下：　　  一、克难攻坚，迎难而上　　  今年，市局下达我局地方税收收入方案为39251万元，市级4657万元，区级21500万元，截止12月底，全局累计组织各项税收收入（含教育费附加）40250.2万元，占年方案的102.54%，比去年同期增收999.2万元，增长2.54%。社保费、基金征收状况：（一）社保费征收状况：1－12月我局社保费共累计入库8480万元，与上年同期相比增收2469.7万元，增加41.09%。其中，养老保险费累计入库7957.3万元，与上年同期相比增加2338.7万元，增加41.62%； 失业保险费累计入库467.8万元,与上年同期相比增收113.9万元，增加32.19%；医疗保险费累计入库54.8万元, 与上年同期相比增加17.1万元，增加45.23%。　　 （二）基金征收状况：1－12月我局各项基金共累计入库1745.2万元，与上年同期相比削减429万元，削减19.73%。其中，水利建设基金累计入库700.6万元,与上年同期相比削减674.2万元，削减49.04%； 残疾人就业保障金累计入库198.1万元,与上年同期相比增加198.1万元；文化事业费累计入库0.6万元,与上年同期相比削减0.4万元，削减40.06%；工会经费累计入库193.2万元，与上年同期相比增收19.8万元，增长11.42%；价格调整基金累计入库85.9万元，与上年同期相比增收22.2万元，增长34.87%；污水处理费累计入库1.7万元，与上年同期基本持平；地方教育附加累计入库564.9万元，与上年同期相比增收5.4万元，增长0.97%，较好地完成了全年的征收任务。　　 二、 统筹兼顾，齐头并进，各项工作迈上新台阶。　　 办税服务厅上对市局四个科室，即基金处、税源科、财务审计科、信息科、为了保证对应的市局科室所安排的工作不延误，对科室人员分工做了针对性调整，权责明晰、分工协作、亲密协作，使各项工作顺当开展。　　  （一）关注组织收入这一焦点，使税源管理工作得到加强。税收收入高速增长与后续税源的相对不足，对组织收入工作造成了很大难度，只有通过科学分析、严征细管、加大监控、强化检查、堵塞漏洞，方能达到稳步增收。一是强化分析，科学猜测。在市局下达任务之前，面对局里今年减收因素众多的现状，深化调研，全面分析，准时撰写2022年税收方案猜测报告，使市局能够全面了解和理解我局的税源状况，下达较合理的税收任务； 二是合理安排税收方案。今年市局下达我局39251万元的税收任务后，局领导与我们一起深化三科两所和部分纳税大户仔细开展调研，听取他们的建议与看法，仔细分析税源增减变化状况，科学合理的合理安排税收方案；三是坚持每月、每季的猜测、统计、分析、通报，加强对全局和各科所进度准时把握，精确?????准时地报送了各类分析报告、税收猜测及报表资料，随时把握组织收入进度及工作中面临问题，以便有针对性的予以解决，为领导科学决策供应了依据；四是夯实责任。在各单位猜测任务的基础上，通过分析比对、实地调研、科学猜测，较为合理地安排税收方案，把任务分解到科所和每名税干，使人人有任务，个个有压力，夯实责任；五是抓好重点税源、重点项目根据管辖区域分解到四个科所，实行领导分片包抓，科所长为直接责任人，搞好新建项目注册登记，建立台账，随时把握项目资金投入和工程进展状况，并纳入岗位目标责任制考核；六是加强信息沟通，注意与市地税局、市审计局、市人行、区财政的联系沟通，使审计、调库、更正及资料传递等方面工作做到准时精确?????。　　 （三）强化基金管理工作。 我们始终坚持税费并重，做到同征共管，保障各项基金足额入库。一是加强费源收入方案分析。二是完善基础资料建设。严格根据征管资料一户式管理要求，乐观做好社保费和基金征管资料的规范化管理工作，做到一户一档，建立完整的征收底册和台帐； 三是规范征缴流程，避开差错发生。四是强化资金管理，确保资金平安运行。五是加强与各相关部门的联系沟通，按月与市级养老、XX区养老、XX区养老三个中心传递征收清单，乐观协调养老机构为缴费人供应便捷的服务。　　 （四）扭住收入与经费这一难点，使财务管理工作更加规范。今年国家经济工作力求“稳中求进”，收入稳则大局稳。税收收入上