2022年舞蹈教师岗位职责.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年舞蹈教师岗位职责 1.担任艺术团专业舞蹈教学、编排工作。 2.按教学计划和教学大纲要求，认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务。 3.参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动，不断提高教学质量。 4.积极主动和学生家长沟通，综合各方建议，维护好同家长的关系。 2022年舞蹈教师岗位职责（二） 1.负责中心各专业的日常授课任务; 2.负责中心学期教学计划的执行，教案实施与反馈， 3.负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行; 4.熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容，积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法，与学员家长保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长意见、建议。 2022年舞蹈教师岗位职责（三） 1、负责教学、教研等方面的工作 2、指导学生实习、毕业设计等工作 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作 4、参与专业教学改革研究或改革试点工作，为教学研究新方法提供建议 5、完成教学部门主任安排的其他任务要求：专科以上学历、____、有工作经验。 2022年舞蹈教师岗位职责（四） 1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等; 2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任，最大限度减少学员流失; 3、协助课程顾问完成课程介绍推荐，以及客户续费工作,协助完成销售目标。 4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的组织举办; 5、负责学员节目的排演; 6、负责完成领导交代的其他专业事项。 2022年舞蹈教师岗位职责（五） 1、从事儿童舞蹈的教学工作 2、负责与学生及家长进行有效沟通，及时反馈学生的学习情况 3、参与协助学校的各种市场策划、推广与招生工作 4、课程的教授及课程质量的保证 5、教室及教具的维护和管理 6、愿意周末上班。 2022年舞蹈教师岗位职责（六） 职责: 1.按教务安排进行教学，按照标准化教学大纲上课，保证学生上课进度; 2.按时完成备课、教学工作，及时跟进和反馈教学情况，为学生和家长提供专业类咨询解答; 3.参与学校组织的教学活动，支持和配合学校的推广活动; 4.参与教学研发，研发教学相关产品，创新教学方法，编写教案、教材、课程标准，参与审议新研发的课程，录制教学音视频。 任职资格: 1.师范类艺术系或艺术类本科以上学历，有一年以上教学工作经验; 2.热爱教育事业，具有良好的教师职业操守和服务意识; 3.有一定的教研能力，能够开发课程、教材、教案、制作课程标准; 4.熟悉儿童心理特点，有良好的沟通协作能力和表达能力，善于和儿童沟通。 5.普通话好，有亲和力，有团队意识，有较强的学习能力，执行力强。 2022年舞蹈教师岗位职责（七） 职责 教授少儿流行舞蹈及相关基本功:爵士舞、街舞等; 严格根据教学计划和教学大纲要求，认真专研教材，编写教案、保质保量完成教学任务; 清晰记录学员上课的相关情况，并积极与学员家长沟通课程情况，确保教学质量; 定期总结并汇报工作情况，遇到问题及时向上级反馈; 配合公司举办各项活动的策划与执行。 要求: 舞蹈或教育专业，持有舞蹈教师资格证者优先; 了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，能够调动学生的积极性，有小班教学经验者优先。 有舞蹈独立授课经验，有少儿舞蹈节目编排及表演经验者优先; 有良好的沟通能力应变能力和学习能力; 有良好的耐心，工作踏实，细致认真;具有优良的职业操守，较强的敬业精神; 2022年舞蹈教师岗位职责（八） 职责: 1)参与并规范完成舞蹈类课程的设置、研发和推广、教学计划、教师评定标准; 2)完成专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项活动和考核; 3)完成校区舞蹈新生、续班任务，试听达成率、出勤率、双班率、满班率、课时数量达到考核要求; 4)完成与会员的沟通，及时解决会员投诉; 5)舞蹈课程相关的服装、道具等管理; 职位要求: 1)舞蹈专业专科毕业 2)6-____年的舞蹈训练 3)____年以上教授少儿课程的经验 4)了解芭蕾教育、儿童心理学、舞蹈教学及课程 5)沟通能力、学习力、执行能力强，具有团队合作精神。 2022年舞蹈教师岗位职责（九） 职责: 1、针对4到____岁孩子分级别教授舞蹈课程(擅长中国舞、芭蕾); 2、课前做好课程准备，课后与家长沟通，反馈孩子上课情况吗，定期回访，维护老学员; 3、组织学生参加演出以及比赛; 4、准备教案教案，定期磨课; 5、维护课程材料及教学质量。 岗位要求: 1、大专及以上学历，艺术类院校，舞蹈相关专业毕业; 2、专业功底扎实，有教学经验; 3、个性开朗活泼，亲和力强，具有良好的沟通能力和语言表达能力; 4、喜欢孩子，有耐心，愿意和孩子沟通、互动，热爱教育行业; 5、具备一定的服务精神，愿意与家长沟通，并提供专业的咨询服务; 6、有一定的编创能力