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2022学保密法之后心得体会5篇  2022学保密法之后心得体会1  一、加强《保密法》宣扬教育，增加员工的保密观念  《保密法》为咱们在新形势下做好保密工作，带给了牢靠的法律保证，保密工作心得体会。咱们认为，依法做好技术、资料保密工作，最根本的是要增加技术人员以及广阔员工的保密观念和保密职责感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施，实行多种形式对技术人员进行以《保密法》为主要资料的宣扬教育工作。一是系统地宣扬学习《保密法》，进一步明确保密工作的地位和作用。二是召开特地会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视、全体员工重视，涉密较多的干部、科技人员和员工尤其就应重视。所以，除了应坚持以《保密法》为主要资料的保密教育外，还应实行学习内部保密规章制度，开展泄密案例活动，实施有针对性、有重点地保密教育。针对部分科技人员对国内外科技领域窃密，对科技保密工作缺乏必要学问的状况，应组织收看有关电视录象片，选学《保密工作》刊登的科技保密学问等做法，增加科技保密教育。  透过深化细致的保密教育，技术人员的保密观念和职责感明显增加。常常和随处堆放的报纸、杂志等混在一齐的钻井地质设计、技术数据以及工程资料等，如今被分门别类地收集到柜子里，并分类分项地造册登记，技术资料实行职责人管理，取出查看和完整回收由专人负责验看和记录。这样既提高了工作的速度和效率，又使技术资料和文件的管理变得有序和平安。  二、健全保密制度，严格保密管理  保密工作政策性很强，根据《保密法》的要求，过去一些制度已不能完全适应当前的需要，所以咱们应把建立健全保密制度做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。一是抓好保密制度的建立。根据《保密法》和有关技术资料保密要求，对原有的文件资料保密制度进行修改，完善文件管理标准、干部保密规定、技术人员保密工作方法，宣扬报道保密制度、技术隐秘保密规定等制度，还要对网上办公业务的保密做出规定。使今后的技术资料文件保密工作有法可依、有章可循。  三、开展保密工作竞赛，推动文件资料保密工作上水平  一是开展竞赛活动。透过竞赛，到达促进单位技术人员争创保密工作新水平的作用，同时对活动成果做出公正、客观的评价，赐予必需的鼓舞。二是进行周期考核，考核中应严格本着标准、一视同仁的原则，对实际工作中做出突出成果的单位和个人，赐予表彰。最终有效调动各级技术人员争优创先的专心性和能动性。以上是对本单位技术资料保密工作的几点不成熟看法，有待在今后工作实践中不断检验，不断提高保密工作的水平。  QHSE管理部：2月6日午时，公司组织机关人员学习了窃密泄密案例展播。咱们认为本次展播资料丰富，形式详细，案例触目惊心，为咱们上了一堂生动的保密教育课。透过学习我熟悉到：当前，世界多极化和经济全球化趋势正在深化进展，保密工作的难度不断增大，保密工作形势严峻。咱们要站在方法和全局的高度，充分熟悉加强保密工作的重要性和紧迫性，切实增加职责感和使命感，全面加强保密法制宣扬教育，为维护国家的平安和稳定，更好地发挥服务和保障作用。公司应以此为契机，大力推动保密工作。  一是加强保密教育，增加保密意识。透过播放警示片、办宣扬栏等活动，广泛地开展宣扬教育活动。做到保密教育“常有要求，常有声音，常有活动”。  二是加强保密措施，突出工作实效。加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理，对公司信息公开和新闻报道严格执行审查制度，严格规范公文运转。  三是仔细落实领导干部保密工作职责制。做好保密工作关键在领导，重点在领导。各级领导要担负起保密工作的领导职责，把保密工作列入重要议事日程。  四是加强督促检查，消退保密隐患。公司要定期开展一次保密检查活动。在检查中，坚持原则，较真碰硬，对不贴合保密要求的事项责令限期整改，要求全体职工树立“泄密隐患就在身边，保密工作从我做起”的理念，切实加强保密工作。坚持例会制度，实施科学决策，督促工作落实，确保保密工作有力、有序和有效开展，确保保密工作万无一失。  方案财务科：2月6日午时，公司组织机关人员观看了保密工作电视录像节目，对其中不顾国家安危、向境外泄密，不顾行业规范、向其他企业泄漏等犯罪大事，感到匪夷所思、触目惊心;对泄密犯罪人员、最终被铛锒入狱，感到罪有应得、大快人心。结合目前咱们所从事的财务管理工作，认为以此为鉴，时时做到保密工作，切实防范泄密犯罪。  一是提高财务管理人员的素养。财务管理人员具有特别的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特点。对爱护企业隐秘负有比一般工作人员更为重大的职责，所以，财务保密工作好与坏，财务管理人员的素养是个关键。财务管理人员务必有较强的职责心、事业心和高度的保密意识，不仅仅要有严谨的工作作风，经手的事情件件有头有尾，手续清晰，并且要防止“无形”储蓄