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第 宿舍的规章制度 宿舍的规章制度1 1、必须为血亲只含父母、子女、亲兄弟姊妹； 　　2、留宿时间不得超过三天；　　3、必须提前征得本宿舍内室友的同意；　　4、必须提前电话或者当面通知宿舍管理员，并在员工亲友来访登记表上做记录；　　5、必须保证宿舍的安全，并对相关期间所发生财产安全负连带责任；　　6、必须留留宿人的居民身份证给宿舍管理员备案。　　亲友到访条件：　　1、要进入居住房间的，必须提前征得本宿舍内室友的同意；　　2、必须提前电话或者当面通知宿舍管理员，并在员工亲友来访登记表上做记录；　　3、员工为所带人员的行为负连带责任。　　宿舍居住人员对以上规定必须无条件遵守，对未按规定执行的，第一次罚款100元，第二次提交公司总经理，酌情作降职降级降薪或者开除处理！宿舍的规章制度2 第一章 目的 　　为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。　　第二章 范围　　本规定适用于网络营销部所有住宿员工。　　第三章 职责：　　1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;　　2、部门内所属员工要服从管理、积极配合;　　3、宿舍只提供单身员工个人住宿。　　第四章 入住管理：　　(一)作息时间：　　1.员工每天早7点起床(加班、值班等特殊情况另行约定)，7：15就餐，7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式开始工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。　　2.中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开始下午工作。　　3.下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。　　4. 入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。　　5. 员工晚间22：30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗， 晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。　　(二)具体规定：　　1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住;　　2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;如确需入内，必须有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。　　3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿;　　4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住;　　5、严禁翻弄他人的行李及衣物等;　　6、室内不得使用或存放危险及违禁物品;　　(三)卫生要求:　　1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾;　　2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生;　　3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物;　　4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后);　　5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积;　　6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具;　　7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;　　8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。　　(四)其他：　　1.有下列条件之一者不得入住：　　1.1、犯有传染病者、　　1.2、有不良奢好者;　　2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理：　　2.1、不服从监督、管理、指挥者;　　2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者;　　2.3、蓄意破坏公用物品或设施等;　　2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者;　　2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;　　2.6、违反宿舍安全规定者;　　第五章 安全管理　　1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全;　　2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存;　　3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿;　　4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态;然后上报公司，等待处理;　　5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关机关实行救助(如119、110、120等)。　　第六章 附则　　1. 本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。　　2. 本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。　　3. 本规定经总经理批准后有效。　　4. 本规定自二零一零年九月一日起执行。宿舍的规章制度3 一、总则 　　为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。　　管理职责：　　1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实;对宿舍运行状况向上一级领导必须提交月报。　　2、宿舍管理员要尽职尽责，努力