- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
路桥公司2016年度安全工作计划
路达〔2016〕1号
安徽路达公路工程有限责任公司
关于印发2016年度安全生产工作计划的通知
公司机关各部门、各分公司及项目部:
现将公司《2016年度安全生产工作计划》印发给你们,望认真遵照执行。
2016年1月11日
安徽路达公路工程有限责任公司安全生产部 2016年1月11日印
关安全标准化达标考评办法,重新修订有关安全管理制度,规范员工的行为,采取多种措施,努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求,争创安全生产标准化一级达标单位,确保公司员工的健康和安全。
四、搞好现场管理,确保安全生产
目前,公司各施工机械设施虽然运行相对平稳,但设备不断老化等原因,将直接给过程施工带来很多不利影响;2016年要继续加强现场安全管理,加大作业监督力度,特别要做好以下工作:
(一)各部门、各分公司及项目部要加强安全巡检,发现隐患,及时整改。
(二)动火、动土、高处等特殊作业,要严格办理作业证,严禁无证作业。
(三)加强设备日常维护、保养,并定期进行检测。
(四)做好节日期间及季节性安全管理。
(五)做好日常作业的安全监护工作。
五、做好安全检查及隐患整改
(一)公司季度至少组织一次安全生产综合检查。
(二)继续加强施工现场安全督查工作,杜绝现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
(三)认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。
(四)专、兼职安全员要继续实行每日安全巡检制度。
(五)严格日常巡回检查制度。
(六)重点落实好隐患报告制度。
六、搞好安全教育,提高职工的安全技术素质及自我保护能力
(一)认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。
(二)坚持日常教育及全员安全教育。
1、2016年公司要对全体员工至少进行二次全员安全技术培训,并将考核成绩将记入职工档案中。
2、对转岗人员、停工学习人员等要按公司先关规定,认真进行培训,不合格者,严禁上岗。
3、重点抓好参加项目建设等外来人员的安全教育工作。
(三)为搞好班组安全管理,结合班组安全达标活动,今年将重点对公司班组长进行安全业务培训。
(四)将不定期对专兼职安全管理人员进行安全管理业务培训。
七、组织开展多种形式的安全宣教活动
(一)全年在建工程项目部开展“平安工地”创建活动。
(二)结合6月份全国开展的“安全生产月”活动,公司将届时举办一期安全知识培训班。同时,将根据上级要求,结合我公司实际情况,开展多种形式的安全宣教活动。
(三)7月份,举办一次公司消防事故应急救援预案演练。
(四)9月份,开展防台风安全知识宣传教育活动。
八、搞好特殊工种人员的培训、考核
(一)组织特殊工种人员在当地职业技能鉴定中心和技术监督部门或行业职业技能鉴定中心和教育培训部门进行专业技术培训。
(二)对于因故脱离特殊工种岗位一年以上的特殊工种人员,必须重新进行安全及专业技术培训,经考试合格后方可从事原岗位工作。
(三)不定期对特殊工种人员进行专业知识、实际操作技能的考核。
(四)定期组织特殊工种人员学习国家、行业对所从事的特殊工种人员的法律、规程等方面的要求,并进行考试。?
(五)根据考核结果并结合其他的考核,对不能胜任本职工作的人员进行必要的培训。通过特殊工种岗前资格考核,继续从事特殊工种工作。对培训后仍不能达到任职要求的调离特殊工种岗位。
九、加强工业卫生工作,保障职工身体健康
根据上级部门要求,公司在2016的生产经营活动中,要坚持“预防为主、防治结合”职业病控制方针,大力预防、控制、消除职业病危害。督促有关部门建立公司工业卫生责任制,制定、规范职业卫生管理制度和操作规程,建立职业卫生档案和职工健康监护档案,采取对工作现场有毒物等危害物的监测,切实保障公司职工的身体健康,促进公司的经济发展。
2016安全工作计划已经制定。全体员工要树立一盘棋的思想,大力营造和谐的氛围。统一思想和认识,紧紧围绕创造一流工作为主线,积极实践,脚踏实地、真抓实干。
2016年公司年度安全计划
序号
工作内容
责任部门
时间
协作部门
1
层层签订安全生产责任制
安全生产部
2016.1
公司全体人员
2
完善安全生产管理制度、操作规程、应急预案,做好贯彻落实和教育培训
安全生产部
2016.7
公司全体人员
3
做好安全教育培训工作,确保新开工项目人员的三级安全教育和持证上岗工作
安全生产部
全年
项目部、人力资源部
4
强化施工安全管理工作
安全生产部
全年
项目部、工程部
5
对项目安全巡查和监督(日常、季节等)
安全生产部
月/季/年
项目部
6
领导带班制与安全隐患的排查治理常态化
项目、安全生产部
月度
项目部
7
项目的安全技术交底及安全报监工作
安全生产部
新开工项目
项目部、安全生产部
8
开展“安全生产月”活动
安全生产部
2
您可能关注的文档
- 跨文化商务谈判中的文化障碍.docx
- 酒店服务技能大赛活动方案.docx
- 酒店管理自动化-教学大纲.docx
- 连续梁施工质量控制要点.docx
- 链家地产的企业文化.docx
- 酒店前台辞职信简单.docx
- 辽宁省2015年上半年安全工程师安全生产法:车间、工房的安全要求考试题.docx
- 邻里美食节活动方案.docx
- 酒店前台领班辞职信.docx
- 酒店前厅部岗位职责.docx
- [韶关]2024年广东韶关市武江区沙洲尾社区卫生服务中心招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [菏泽]山东菏泽市定陶区融媒体中心招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [韶关]广东韶关新丰县丰城街道敬老院招聘护理人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [苏州]2024年江苏苏州张家港市第六人民医院自主招聘编外合同制卫技人员7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国白酒贮罐市场调查研究报告.docx
- [滁州]2025年安徽滁州全椒县教育体育局所属学校校园招聘教师19人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [牡丹江]2024年黑龙江绥芬河市招录社区工作者19人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [青海]2024年青海区域医疗中心_天津中医药大学第一附属医院青海医院_高原医学研究中心招聘71人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [河池]2025年广西河池市环江县招聘高级中学教师及职业技术学校教师29人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [江西]2024年江西省法院系统招聘聘用制书记员256人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 构建面向智能化时代的先进存力中心 2024.pdf
- 2023年放射医学技术考试:放射主管技师相关专业知识真题模拟汇编(共759题).doc VIP
- 《ISO IWA 48-2024ESG实施框架》中文版.docx
- 高一政治必修一:重点知识点总结.pdf
- 医院信息科工程师面试题及参考答案结构化面试题.docx VIP
- 2023年湖南省长沙市长培中学小升初英语模拟试卷及答案解析.pdf VIP
- ORTEC高纯锗谱仪技术手册(final).pdf
- third-wave-AdvantEdge实例说明教程文件.doc
- 红色喜庆风优秀员工表彰PPT模板.pptx VIP
- 苏Z01-2002 城市道路标准图集.docx
文档评论(0)