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关于翻译就业的调查报告 一．调查目的： 英语专业作为就业压力较难的专业之一， 通过调查理解翻译工作的相关内容和要 求，为进一步进步就业竞争力提供参考意见。 二．调查对象： 翻译社工作人员 三．调查内容： 1.翻译的工作根本要求； 2.一般翻译人员的翻译根本工作涉及内容； 3.翻译人员所需要的工作经历年限； 4.现阶段翻译人员的薪资程度 四．调查方法： 问卷调查和访谈 为了进一步理解英语专业的就业前景，本人于 2022 年 8 月 20 日—8 月 27 日期 间，通过对镇江和南京翻译社工作人员的问卷调查和访谈， 深化对翻译行业的理 解。 正文： 中 国 参 加 WTO 以 来 已 经 迈 开 了 国 际 化 步 伐 ， 渐 渐 向 国 际 接 轨 。随 着 改 革 开 放 的 进 一 步 深 化 ，中 国 对 外 语 类 人 才 的 需 求 会 与 年 俱 增 ，就 业 前 景 是 乐 观 的 。更 为 重 要 的 是 ，在 我 国 与 世 界 经 贸 接 轨 并 不 断 开 展 的 前 提 下 ，对 于 外 语 尤 其 是 英 语 专 业 人 才 的 需 求 不 断 增 长 ， 这 包 括 英 语 翻 译 、 英 语 教 育 、英 语 日 常 运 用 方 面 的 人 才 。而 且 ，一 方 面 从 师 资 来 源 看 ，各 大 院 校 的 英 语 教 师 在 知 识 程 度 和 教 学 综 合 才 能 等 方 面 大 都 是 英 语 专 业 的 精 英 ； 另 一 方 面 从 教 学 目 的 要 求 看 ，各 大 院 校 在 英 语 教 育 方 面 越 来 越 重 视 学 生 对 于 英 语 实 际 运 用才 能 的 培 养 和锻 炼 ，毕 业 后 可 以 尽 快 适 应 工 作 岗 位 发 挥 专 长 ，种 种 因 素 也 在 促 进 外 语 专 业 人 才 和 国 际 交 流 类 专 业 人 才 需 求 的 不 断 增 长 。 资深翻译行业人士林戊荪认为， 造成总体翻译程度不高的首要原因是翻译人 才， 特别是高程度人才匮乏， 远远不能满足社会和市场的实际需求。 中国译协提 供的数据显示， 中国现有在岗聘任的翻译专业人员约 6 万人， 翻译从业人员保守 估计达 50 万人。即使如此，现有的翻译队伍仍无法满足宏大的市场需求。中国 外文局副局长黄友义分析说， 首先， 国内专业外语人员少， 又集中在少数经济相 对兴隆的城市和政府部门中；其次，外译中工作由于相对容易，人才缺口不大， 但可以胜任中译外工作的高质量人才那么严重缺乏，估计缺口高达 90%以上。林 戊荪说，要改变中国翻译界现状，建立真正的“翻译强国〞，必须加大对人才培 养的力度，而且应该“文学翻译和实用翻译并重〞。此外，应该通过翻译资格认 证等手段加强行业标准，保证翻译工作的严肃性和高水准。中国人事部于 2003 年开始试行全国统一的翻译专业资格〔程度〕 考试， 这一举措被很多翻译家称为 “中国翻译界近年来获得的最重要进步之一〞。目前，这一考试已举办了两次， 约 4600 人参考，平均通过率为 30%。所以，商务英语出如今这个时候，正所谓 “时势造英雄〞，可以很好弥补当前社会对此类人才的需求。 “翻译专业资格〔程度〕考试是为适应社会主义市场经济和我国参加世界贸易组 织的需要，加强我国外语翻译专业人才队伍建立，科学、客观、公正地评价翻译 专业人才程度和才能， 更好地为我国对外开放和国际交流与合作效劳， 根据建立 国家职业资格证书制度的精神,在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威 的翻译专业资格〔程度〕 认证； 是对参试人员口译或笔译方面的双语互译才能和 程度的认定。 翻译专业资格(程度)考试合格，颁发由国家人事部统一印制并用印的?中华 人民共和国翻译专业资格(程度)证书?。该证书在全国范围有效，是聘任翻译专 业技术职务的必备条件之一。根据国家人事部有关规定，翻译专业资格〔程度〕 考试已经正式纳入国家职业资格证书制度， 该考试在全国推开后， 相应语种和级 别的翻译专业技术职务评审工作不再进展。 根据国家人事部?翻译专业资格〔程度〕考试暂行规定? 〔人发[2003]21 号〕 的精神，翻译专业资格(程度)考试在国家人事部指导下,由中国外文出版发行事 业局(以下简称“中国外文局〞 )组织施行与管理。根据?翻译专业资格〔程度〕 考试暂行规定?中国外文局组建翻译专业资格(程度)考试专家委员会。该委员会 负责拟定考试语种、考试科目、考试大纲和考试命题,研究建立考试题库等有关 工作。中国外文局翻译专业资格考评中心负责该考试的详细施行工作。 2003 年人事部制定下发了?翻译专业资格〔程度〕考试暂行规定?和?二级、 三级翻译专业资格〔程度〕考试施行方法?，2003 年 7 月成立了翻