网络经济与企业管理-全国-1210.docxVIP

下载本文档

0
0
约9.92千字
约 22页
2022-07-17 发布于湖北
举报
版权申诉

网络经济与企业管理-全国-1210.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

1210-全国-网络经济与企业管理总分：100 一、单选题（共30题，共30分） 1、学习型组织最基本的学习形式是（）(1分) A:个人修炼学习 B:团队学习 C:系统学习 D:自我超越 2、网络财务下，会计核算主要是（）(1分) A:事前的静态核算 B:事中的动态核算 C:事后的动态核算 D:事后的静态核算 3、人力资源规划流程中，第一步骤是（）(1分) A:人力资源需求预测 B:人力资源供给预测 C:核查现有的人力资源 D:人力资源评估反馈 4、在竞争优势分析的基本价值链模型中，属于支持辅助活动的是（）(1分) A:市场销售 B:采购 C:生产经营 D:售后服务 5、人力资源规划中，工作