急诊科岗位职责.pdfVIP

急诊科主任岗位职责 一、在医院分管院长、医务科领导下负责急诊科医疗、护理、教 学、科研和行政管理工作。 二、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量 监控方案并组织实施,定期检查和总结。 三、负责组织并参与急诊病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与 监护，适时组织院前急救。 四、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治并及时向医 务科和院领导报告。 五、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。 六、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位 置,随时处于应急状态。 七、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、 实习人员的培训,并担任教学。 八、引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验, 撰写学术论文。 九、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规 ,经常 进行安全教育,严防事故、差错。 十、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、 业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 急诊科主任（副主任）医师岗位职责 一、在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研 工作。