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第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 顶岗教师实习计划 顶岗教师实习计划1  根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及学校关于师资队伍建设的有关规定，特制订一年度教师下企业顶岗锻炼培养实施方案  一、成立“教师下企业顶岗锻炼领导小组”，小组成员由校长、分管校长和人事部门负责人、各校区教诲主任、教学督导组成。其主要职责是研究落实教师锻炼各项工作，包括制定实施方法、对下企业顶岗锻炼期间的时间、要求等明确规定，对下企业顶岗锻炼的教师开展指导、安排、监管以及考核工作。  二、制订年度教师下企业顶岗实习计划年度安排表，规定年度下企业顶岗实习教师人数，具体专业进入行业企业的岗位分配。  三、规定年度教师企业顶岗实习报告书。  四、为帮助教师提升专业实践能力，更好地为专业实践教学服务，鼓励教师分期分批到企业开展顶岗锻炼。教师锻炼的企业须具备一定规模，在本行业较有影响力。  五、教师所顶岗锻炼的企业和锻炼的岗位必须与本人所从事的专业和所授课程（包括理论课和实践课）密切相关，通过锻炼应能到达对专业建设或课程建设或个人专业技能有明显提高的目的。  六、教师在锻炼期间严格遵守学校和所企业的有关规章制度，注意个人的人身财产和其他安全，注意资料。  七、在不影响校内教学任务安排前提下，通过工学结合、顶岗实习等，每学年安排教师脱产到企业开展为期两个月到一学期的顶岗锻炼，优先安排无企业实际工作经验的青年教师和评职称急需条件支撑的教师。  八、从企业引进在企业工作一年以上调入或聘用的专业教师在学校工作缺陷五年的原则上不安排锻炼。  九、对没有企业工作经历的教师，每年在企业单位锻炼的时间不得少于两个月，除正常教学工作任务外，个人利用寒暑假参加各种社会实践活动可认定为锻炼。  十、准备顶岗锻炼的教师需依据本实施方案所规定的任务，提交详细的顶岗锻炼计划，内容主要包括顶岗锻炼单位的简介（如所在行业性质、经营地址、经营业务内容、职工人数、注册资金等）、顶岗的具体岗位、通过该阶段的学习锻炼，在专业技术、实践能力等方面要到达的具体目标，即计划完成的任务或计划取得的成果，顶岗锻炼时间安排等。  十一、教师在顶岗锻炼期间不享受课时补贴，待结束并保质保量完成规定的任务后，根据考核情况按照优良、合格、基本合格和不合格四个档次给予一定的学期奖励，于学期末一次性发给。学校安排指导学生工学结合和顶岗实习的教师，按学校规定发放各项工资。  十二、教师在顶岗锻炼期间若存在以下情况之一的，视情节将全部或部分取消学期奖的发放；  1、期间受到处分的人员；  2、受到企业的严肃批评或指责，并将情况书面反应到了学校；  3、没有按时保质保量完成规定的任务。  十三、教师顶岗锻炼期间需做到或完成以下任务：  1、参加学校规定的教研活动及临时急需要完成的工作；  2、与顶岗锻炼的企业研究学生实习、就业以及教师下企业锻炼的校企合作协议方式和途径，或推荐兼职教师或聘请企业专家到校作专题讲座；  3、提交一份所锻炼企业的生产经营活动分析报告，内容包括企业生产经营活动特点、管理组织机构设置、岗位设置、所顶岗岗位的基本工作流程、工作任务、工作职责等。  4、提交与近两年所授课程相关的，用所企业实际资料编写的三个教学案例，每个案例的字数不少于500字；  5、提交锻炼个人总结；  6、提交由企业出具考核鉴定意见并盖章的《***县职业中专学校教师锻炼考核鉴定表》。 顶岗教师实习计划2  `20xx年2月25日，丙申年正月十八，前往xx，开始半学期的顶岗实习生活。  对于未知的实习生涯，心里是充满了希望和忐忑，对于自己实习期间的工作既希望担负更多同时也害怕担负更多，简单的写一个工作计划捋清自己复杂的心态，全身心的投入到实习工作中去。  首先是作为一名实习代课老师，我一定要认清自己与老教师的差距，虚心向指导老师请教学习，努力提高自己的教学技能。根据以往学长学姐的实习经历，新到实习地应该会给两个班，一周十多节课，对于自己的教学成绩不敢有太离谱的期待，但还是希望自己带的班级可以迸发出让老教师可以眼前一亮的成绩，不要让自己真成了误人子弟的“坏”老师。  其次是如果在实习中学有幸可以担任班主任的话，对于自己的班主任工作我也是希望自己能够像自己的高中班主任一样，和同学们搞好关系，同时亲切中不失威严，将整个班级拧成一股绳，带着班级一起换了，一起学习，一起成长。同时在实习中要实践贯彻自己在大二大三教育课上所学的知识，时刻记着老师的谆谆教导，不让自己的言