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各岗位风险评价 一、风险评价的目的 风险评价是评估危险源所带来的风险大小及确定风险是否可容许的全过程。 根据评价结果对风险进行分级，按不同级别的风险有针对性地采取风险控制措 施。 二、风险评价方法 LEC 方法（又称作业条件危险性分析法或格雷厄姆-金尼方法） 将可能造成安全风险的大小用事故发生的可能性 L、人员暴露于危险环境中 的频繁程度E、和事故后果 C 三个随机自变量的乘积来衡量，即： R=L.E.C 式中 R—风险大小等级 L—