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鼎盛物流公司驾驶员管理制度 第二条：挂靠车辆车主以及驾驶员对公司的派车安排调度等，应无条件服从，便于公司管理和协调，以维护公司信誉和形象，达到双赢目的。有异议的，事后向公司反映，公司在遵循实事求是原则的基础上给予解释并做出适当调整。 第三条：驾驶员以及车主在与客户沟通的过程中，应注意话术，禁止发生冲突与争执，一切以维护良好客户关系为第一宗旨。遵守相关的保密协议，维护公司的良好信誉和形象。与客户发生争执争吵的视情节处以200元到500元罚款，情节严重造成公司损失大客户的给予1000元罚款。 第四条：车主以及驾驶员是公司的形象大使，可为公司提供货源信息货主信息等，公司经过考察对提供信息的驾驶员进行奖励，根据货源量奖励驾驶员50元、200元、500元不等，奖励到个人，立即兑现。 第五条：驾驶员不得违章驾驶，2次以内的驾驶员承担一半违章款项；超过2次的违章驾驶，驾驶员自己承担全部违章责任与罚款。 第六条：驾驶员应爱惜所驾车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要报警提示（机油量，防冻液量，水量，轮胎气压）等等以及机件。因为驾驶员主观原因造成车辆主要机件故障或损坏的（包括发动机等）驾驶员要承担此类故障损失的50%。 第七条：驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即反馈到公司以及车主，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经车主允许，不许私自将车辆送维修场，违者费用自负。 第八条：驾驶员至少每月一次清洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。 第九条：每月至少1次对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 第十条：出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能和报警提示是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。 第十一条：出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位臵，不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时，要检查货物情况并做好货物、油、以及车辆的防盗措施。 共2页 １ 第十二条：驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 第十三条：驾驶员要注意休息，不准开疲劳，不准酒后驾车。 第十四条：驾驶员酒后驾车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担。驾驶员酒后事故逃逸的，驾驶员承担全部责任。 第十五条：驾驶员在行驶过程中，刮擦或觉察车辆有异常情况及时下车查看情况，禁止主观判断，一切以查看事实为基础进行判断。若出现事故及时报警，禁止逃逸，私自逃逸驾驶员负全部责任。 第十六条：驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人的旨令，驾驶员认为不能做到的，及时提出异议，保持高度的机动和灵敏性以保证驾驶信心保障驾车安全。 第十七条：行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，驾驶员应承担全部后果和责任。 第十八条：驾驶员因违章或证件不全被罚款的，由驾驶员自行承担。违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。 第十九条：出车后，按要求作好行车记录，详细记录客户名称，日期、起始地、货物品类、净重事由等，保存好托运单据，回单等，必要签字的一定要签好再出发。 第二十条：回单等重要凭证妥善保管，需要交办公室的，按时上交，丢失的并造成损失的自己承担全部责任。 第二十一条：驾驶员出车，应随时保持与公司的联络，停靠地点及时告知公司，以便派车和安排装卸货物。 第二十二条：任何时候，驾驶员必须随身携带手机。对公司呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，罚款200. 第二十三条：驾驶员未经公司批准，不得将自己驾驶的车辆随便交给其他人驾驶；如公司批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。 共2页 ２ 第二篇：物流公司驾驶员管理制度 飞鸿物流公司驾驶员管理制度 为了完善公司内部管理,增强驾驶员的责任心和工作积极性,明确各方的责权利,更好地开源节流,提高经济效益,特订如下制度。 一、 聘用制度： 1、 持有A2驾驶证，从业资格证。 2、 有三年以上大货驾驶经验，无违章和交通事故记录。 3、 身体健康，视力良好，无慢性病和传染病。 4、 试用期10天，只给生活费不计工资。 二、 驾驶员的职责 1、 驾驶员必须服从公司统一管理，统一安排调配。 2、 驾驶员必须严格遵守交通法规和本公司的规章制度。 3、 对所驾车辆必须认真负责，及时对车辆进行然油、机油、电路等常规检查，确保车辆良好的技术状态。 4、 努力降低成本，节约开支，争取最大的经济效益。 5、 做到车辆随时检