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隰县实验中学 初一年级“科任教师教学成绩”奖励方案 （讨论稿） 一、指导思想 为全面提升我校的教学质量，对广大科任教师辛苦付出 的肯 定，并有效鼓励、调动广大教师的工作积极性，所以， 特制定本方 案。 二、奖励原则 从方案的制定到奖金的核算以及发放，学校都将本着实 事求 是、公平公正、公开透明、群策群力、科学合理、奖励 鞭策的原则进 行。 三、奖励依据 学校将以每年每度县及县以上级的教育行政主管部门 组织的期 中、期末考试或抽考成绩为依据进行核算奖励。 四、受励范围 凡符合以上第三款且涉及到的所有考试科目的科任教 师。 五、奖励办法 （一）、奖金的组成部分 1、奖金由“班级均分绩效部分”和“班级优生绩效_______ 部分”两部分组成。 2、年级均分奖的奖金总额—=年级总奖金额_M0% 1 年级优生奖的奖金总额—=年级总奖金额_ 00% 3、具体每位科任教师的最终奖金额—=所