- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工俱乐部计划
一、目的
1、丰富员工的业余生活,营造健康的企业文化氛围
2、实现“快乐生活,高效工作”的目标,推动公司内部沟通的发展
二、具体方案
1、组建
公司鼓励员工依个人兴趣及爱好自发创建员工活动俱乐部,以员工健身方面为主,其它方面为次。
如登山、羽毛球、乒乓球、游泳、足球、篮球、瑜珈、摄影、动漫、舞蹈、电子竞技等。
(1)人事部进行前期调研
员工对设置好的项目进行自我选择,并增加“其它”选项,充分了解员工意愿,详见附件一《员
工俱乐部参加意向调查表》。
(2)设置各类俱乐部的队长、副队长及助理
通过调查,
您可能关注的文档
- 合资成立公司合同范本.pdf
- 吉林2015年下半年安全工程师安全生产法:受理申请及审查考试题.pdf
- 吉林2016年上半年混凝土工:运输机械的一般要求及运输机械的选择考试试卷.pdf
- 吉林地方标准DB22014.pdf
- 吉林注册城规划师历史环境的调查模拟试题.pdf
- 吉林造价工程师考试安装计量:热塑性塑料模拟试题.pdf
- 同济大学硕士开题报告.pdf
- 同课异构简报精编版.pdf
- 含二极管问题.pdf
- 启动仪式主持词三篇.pdf
- 2025年安全员A证考试通关题库附参考答案详解【实用】.docx
- 2025年安全员A证考试通关题库附参考答案详解【实用】.docx
- 2025年安全员A证考试通关题库附参考答案详解【巩固】.docx
- 2025年安全员A证考试通关题库附参考答案详解【模拟题】.docx
- 2025年安全员A证考试通关题库附参考答案详解【培优a卷】.docx
- 2025年安全员A证考试通关题库精选答案详解.docx
- 2025年安全员A证考试通关题库精选附答案详解.docx
- 人保寿险聚金生年金保险(互联网专属)条款.pdf
- 2025年安全员A证考试通关题库精编附答案详解.docx
- 2025年安全员A证考试通关题库附参考答案详解(精练).docx
原创力文档


文档评论(0)