正式的工厂劳动合同模板精选3篇.docx

PAGE 2 正式工厂劳动合同模板精选3篇 【篇1】正式工厂劳动合同 (以下简称甲方) 　　_________ (以下简称乙方)　　第1条 试用期及录用　　(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过15天至30天试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止协议，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。　　(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方正式协议制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在协议有效期内。　　第二条 工资　　(一)甲方根据企业经营状况实行本企业工资制度，并根据乙方职务和其他条件确定其相应工资标准，以现金形式支付，按月发放。　　(二)进厂工作员工工资为每月　　(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常，将对乙方发放生活费　　(四)乙方成为甲方正式员工后第1个月工资作为抵押金，以避免乙方中途辞职，造成甲方生产经营损失。　　(五)乙方工作满一年，当月工资和抵押金全部返回乙方。　　第三条 工作时间　　(一)乙方工作时间每天为 小时(不含吃饭时间)。　　(二)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。　　(三) 乙方因自身原因需请假,经甲方同意后，扣除工资 /天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工，扣除工资 /天。　　第四条 解除协议　　(一)乙方患病或受伤，不能从事原工作，甲方可解除协议。　　(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬，乙方可解除协议。　　(三)任何一方解除劳动协议，必须提前一个月通知对方，解除协议程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。　　第五条时间　　第六条 协议实施　　(一)本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改协议内容。　　(二)本协议自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，协议期满前两个月，如双方无异议本协议自行延长一年。　　第七条 劳动协议变更记录　　经双方协商同意，对______年______月______日签订劳动协议作如下变更：　　甲方(签字) 20_　　乙方(签字) 20_年2月 年2月 日日 【篇2】正式工厂劳动合同  甲方(用人单位)：________________ 　　地址：________________　　法定代表人：________________　　乙方(职工)：________________　　身份证号码：：________________　　住址：________________　　联系电话：________________　　第1条 试用期及录用　　(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过______天至______天试用期。　　(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。　　(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。　　第二条 合同期限　　(一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。　　第三条 工资及其它补助奖金　　(一)甲方根据囯家有关规定和企业经营状况实行本企业等级工资制度，并根据乙方职务和其他条件确定其相应工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。　　(二)甲方根据盈利情况及乙方行为和工作表现增加工资，达到______年获得______元工龄奖。每月全勤奖金为______元。　　第四条 工作任务和岗位　　(一)乙方工作岗位(工种)_________。　　(二)乙方完成甲方正常安排生产(工作)任务。　　第五条 劳动时间与休假　　(一)甲方实行囯家规定每日工作______小时，平均每周工作不得超过______小时工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过______小时，每月累计不得超过______小时;确需加班加点必须经乙方同意。　　(二)乙方在合同期间，享受囯家规定节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期待遇，但不得无故擅自超假。　　第六条 保险待遇　　(一)甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。　　(二)乙方因工死亡，按本市工伤保险有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属，一次性计发抚恤金。　　(三)乙方因工负伤、患职业病所享受有关待遇：　　1、医疗终结期内，乙方医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;　　2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院