弱电设计师分析和总结.docx

。 。 精选资料，欢迎下载 精选资料，欢迎下载 弱电设计师岗位说明书 一、基本信息 岗位名称岗位编码 编 写 弱电设计师 HH-QDSJB-06 人力资源部 岗位名称工资级别 审 核 设计部 分管领导 审 批 总经理 批准时间 2014 年 4 月 二、职责综述或职位目的 负责识别设计需求；负责设计实施过程中弱电专业的设计工作；负责设计创新 三、工作关系 内部工作关系 设计部经理 弱电设计师 备注： 1、据技术负责人要求进行方案设计、图纸绘制、设备选型、线缆清册； 2、协调、配合其他专业设计师进行各专业空间规划需求； 3、答疑预算计算装修工程量 外部工作联系 与公司内其他部门或岗位联系 与公司外的单位或人员联系  总部各职能部门、营销部、工程管理部、售后事业部、各分公司 用户、设计公司、供应商 四、主要职责 职责范围 主要工作内容 1、 协助总体设计师/营销部沟通/引导用户项目设计需求； 2、 负责按照《项目现场勘察记录表》实地勘察，保证现场勘察的数 设计需求识别 设计实施 设计创新 据准确、内容描述完整； 3、负责/参与与用户进行技术交流，拟制技术交流纪要 1、 根据设计任务书/设计流程出具弱电方案、清单等相关技术文件， 确保符合国家规范、公司标准及用户需求； ①参与选定设备/材料/系统品牌，负责确认技术参数，确保负荷计算准确 ②负责出具项目估算、概算，保证与设计需求匹配 ③负责出具弱电设计方案及材料清单，确保准确； ④据关于明确新技术新产品报价流程的通知，出具“三新”产品建议价 2、 协助总体设计师/负责投标现场的讲解/演示、答疑等工作； 3、 负责专业现场复勘，深化设计工作，保证深化设计符合《深化设计管理办法》要求；负责专业设计交底工作，确保交底内容符合 《技术管理程序》文件要求，符合公司《设计交底管理办法》； 4、 负责实施现场重大方案（功能性调整）变更技术支持，出具变更部分施工图纸、清单 5、 项目施工过程中，至现场，验证设计方案与施工需求的一致性； 6、 参与项目实施过程中重大难点的技术支持与配合； 7、 负责其他项目的本专业设计文件的校核(校核内容详见《设计审核管理办法》） 通过引进新产品、新材料、运用新技术，实现弱电类设计创新工作 其他 五、任职资格 完成上级交办的其他工作  计算机、通信、自动化 学 历 本科及以上 专 业 等相关专业 系统集成项目工程师， 相关工作经验 5 年以上弱电设计经验 资 质 中级工程师职称 知识技能 核心职业化行为与能力要求 六、工作特性 工作地点特征 具备一级企业知识、管理知识、专业知识及安全知识，沟通技能、计划能力及激励能力。 具备一级时间管理能力、应变力及自我管理与提升能力，具备二级执行力、职业化水平。 具备一级学习力、创新力、情绪管理能力及资源整合能力。 □不到外地出差 □偶尔到外地出差 ■经常到外地出差 □常年到外地出差 工作时间特征 工作时间特征 □按时上下班 □偶尔加班 ■经常加班 □工作时间不确定 其他 ■工作基本无危险和职业病危害 □工作存在一定危险或职业病危害 □工作存在较大危险或职业病危害 Welcome !!! 欢迎您的下载， 资料仅供参考！ 资料仅供参考！