校长汇报材料.docxVIP

校长汇报材料 一、学校基本情况 龙头庵小学包括一个中心小学，四个村小教学点。1--6年级在籍学生723人，学前班179人，在岗教师65人，本科5人，大专25人，中师35人。30岁以下5人，31--49岁41人，50岁以上19人。中高1人，小高41人，初级职称23人，全乡总占地面积32.9亩。中心小学有一条180米跑道，水泥球场一个，图书14200册，电脑32台，14个班级，教室及各功能室共24间。 二、主要工作及成绩 1 落实完善各班制度，明确各项工作职责 （1） 完善了《教职工考勤制度》、《教育教学质量评估及奖惩制度》。增加了村小一年一次统考作为常例。与教师晋级评优、职称考核奖惩挂钩。及《班级管理制度》增加“卫生流动红旗制”现金奖惩，极大提高了学生，班主任责任意识、卫生意识个班级荣誉感。《教研制度》《出勤管理制度》规范了教师教学和后勤公共财产管理。 2 德育工作 （1） 加强对教师职业道德教育 1 认真学习局颁发治“三乱”文件，学习了怀化市颁布的《教师十不准》 2 利用每周例会，坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载。 3 开展强师德、正师风、树形象教育活动 4 制度了教师“五不准”，教师以德立身、以德从教、以德育人。 （2） 强化对学生的养成教育文明礼貌教育 1 每月评出各班“文明小卫士” 2 学校加强对各班日常监督检查并且张榜公布 3 认真学习《中小学生日常行为规范》和《小学生守则》 4 开展主题班会 5 学校组织了“文明美德伴我成长”和“洁净家园，从我做起”两次演讲比赛，有力推进这一工作。 （3） 安全工作 1 成立了领导机构，明确分工职责 2 每月进行一次排查，发现问题，立刻整改 3 统计学生来校，回家乘坐交通工具，要求分路口值班、检查，特别是乘船，每天有登记 4 利用每周升旗仪式，加强对学生安全教育 5 层层签订安全目标责任书 6 发放《告家长书》让家长参与 7 本期来，我校未发生一例重大安全事故，保证了教育教学工作正常进行 （4）教学工作 教学质量四学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重，贯彻局领导“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念。以教学为中心，加强对绞死常规检查，作业、备课每月一查，公示，教研组积极开展听课，评课活动，强力推进新课程改革，将我校 四、五年级的论文，教学作为试验点。一方面加强对任课教师贯彻新课程的理论学习，另依法干嘛配合局参加各种教研活动，还多次带队到兄弟学校参观学习，并根据我校实情制定方案，落实到人。通过课改,提高课堂效率，调动了学生学习的积极性、主动性，开发了智力。 经过广大师生姨奶奶的努力，取得了一些成绩。小六毕业考试中，语文、英语分获全县同类学校第3名，村小统考成绩的四项指标比往年都有大幅提升。教师积极撰写论文，蒲怀享、肖雪英、米爱兰、米文英、谢珍岳、米玉英等，他们的论文有获省级一等奖的，市级、县级不同等次奖，指导学生积极参加县、市少年科技活动，四人次获县奖励。 （五）党务工作 配合局、乡党委开展党风廉政建设，定期对党员进行政治学习，提高党员政策理论水平。积极开展“一帮一”帮护活动，对特困学生资助。在学校事务管理中，严格按照领导干部廉洁自律要求办事。实行政务公开，财务公开制度，定期召开教导会，对学校工作公开评议，对提案当场解答，对学校领导民主测评。由于我校党支部工作务实，成绩突出，被评为2012年乡优秀党支部。 （六）督导评估工作 学校重视各种经费落实，抽调精明能干人员，从事督导评估工作。我校此项工作多次获县好评，并做典型发言，许多兄弟学校，如：辰阳镇、后塘、上蒲溪等来此取经。代表县参加并通过省三项督导评估验收。 （七）后勤及体卫工作 1、制定后勤管理制度，将各班的公共财产管理与班主任费挂钩，本年度投入了三万多元，购买了卫生工具、寝室床板、饮水设备、师生桌椅、木炭、电线改造等，有力保证了后勤工作为师生服务、为教学服务的宗旨 2、开足体育课，添置了四千多元的体育器材。除正常的两操外，还保证学生每天一小时的锻炼，开展丰富多彩的体育活动，活跃师生生活，发挥学生特长，积极参加县中小学生田径运动会。 3、加强对学生体质检测，建立学生健康档案。按时上传各种数据，建立学生心理辅导中心，对留守儿童献爱心，结队帮护，开展专题讲座，促进学生成长。 4、卫生工作坚持一天两扫，和当月流动红旗评比奖励。积极协助当地政府定期清扫责任区域，给师生营造良好的生活环境。 三、存在的主要问题和主要打算 （一）存在的主要问题 1、学生的养成教育有待提高 2、德语工作与学生实际有一定距离，有待改进 3、教师年龄结构不合理，业务水平有待提高。 4、教研工作滞后，新课改没有形成特色，力度不够。教师这方面意识有待提高。 5、教学硬件设施短缺。无多媒体室、寝室、实验室、语音室等，食堂简陋，不能为学生提供