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- 2022-07-19 发布于湖北
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摘要
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题 目 ZN集团员工的压力研究
摘要
市场全球化经济的发展进程和我国经济转型期的现状,带给了企业之间竞争的日益激烈化,劳动者在更多机遇选择的情况下,也承受着工作上的巨大压力。本文选择初入职场员工这一特殊群体,以ZN公司为研究对象,希望通过对其个体案例的分析,从组织层面为公司的工作压力管理提出具有针对性的策略,帮助公司缓解初入职场员工的工作压力、提高其工作效率和工作满意度,为公司吸收和保留更多的创新性人才的同时,提高其整体绩效和竞争力。同时也给其他行业的企业进行针对初入职
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