试用期目标责任书-岗位职责说明书-工作职责明确表.xlsVIP

试用期工作目标责任书 一、本责任书由责任人和部门负责人共同协商，分解工作目标，经部门负责人提出，责任人确认认为通过努力能够完成的指标，部门负责人按指标书内容进行考核。 二、本责任书一式三份，部门负责人一份，人事行政部一份，责任人一份。 三、项目及指标：权重总计100%，按工作内容重要程度分布，工作内容务必量化，可衡量的指标。