【车联网】记录表04-培训效果评估表-年度计划体系培训.pdfVIP

培训效果评估 文件编号：SZLY-Q-R-YG-15 亲爱的学员： 欢迎您参加新员工培训，为不断提升培训的质量，改进我们的工作，请您客观的评价所学课程，在以下空格中填上您的打分，并欢迎对我们的工作提出您的宝贵意见或建议，感 谢您的支持！ 一、课程评估（课程内容/讲师/培训组织与环境）【评分标准：非常满意 5 分，满意 4 分，基本满意 3 分，不满意 2 分，非常不满意 1 分】 课程内容 讲师授课技巧 培训服务与环境 针对性 实用性（含 启发性（是否 授课态度及 培训组织， 培训环境与培 教学条理性 课程名称 讲师 （有明确 案 例 或 实 给我一些启发 语言表达能