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国企隐性福利的社会探源及其治理（社会科学论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“薪酬管理”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文20753字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：国企隐性福利的社会探源及其治理 2 一、隐性福利是单位社会“父爱主义”福利的延续 3 二、国企隐性福利是差序格局社会的伦理反应 6 二、国企隐性福利的治理之道 9 文2：东周社会尚武精神探源 13 一、东周社会尚武精神的兴盛 13 二、特殊历史时期尚武精神兴盛缘由 14 (一)地理环境 15 (二)军事战争 16 (三)国家政策 17 (四)经济因素 19 三、东周社会尚武精神的文化实质 20 参考文摘引言： 21 原创性声明（模板） 27 文章致谢（模板） 27 正文 国企隐性福利的社会探源及其治理（社会科学论文资料） 文1：国企隐性福利的社会探源及其治理 项目基金：山东省社科规划项目“社会政策的民意基础研究”(12DSHJ02)、济南大学科研基金项目“伤残返乡农民工的生存困境及社会支持体系研究”(X1233)的阶段成果。 DOI: /-.005 张世青，济