长沙建设机械研究院员工持股信托方案.docxVIP

三茅人力资源网： 三茅人力资源网： HR 找资料上三茅资料： / 长沙建设机械研究院 管理层以及员工激励持股咨询项目员工持股信托方案 目 录 第一章 总则 3 员工持股的目的 3 员工持股的方式 3 第二章 股份总额的确定（见《方案》） 4 第三章 认购资格确定（见《方案》） 4 第四章 认购级别划分（见《方案》） 4 第五章 认购系数及认购股份限额的确定（见《方案》） 4 第六章 认购价格及认购资金的来源 4 股份认购价格 4 股份认购资金来源 4 第七章 股份的管理机构及职责 4 股份管理机构的设立 4 股份管理机构的职责 5 第八章 股份的认购程序 5 第九章 未认购股份及零散股的处理 6 第十章 股份分红 6 第十一章 股份的转让、回购和再分配 6 股份的转让 6 股份的回购 6 股份的再分配 错误！未定义书签。 第十二章 附则 7 第一章 总则 员工持股的目的 第一条 (见《员工持股认购额度分配方案》，以下简称《方案》。) 员工持股的方式 第二条 本员工持股制度采用信托形式，经院职工代表大会通过，委托院工会与 xx 信托投资股份有限公司签署《长沙建设机械研究院员工持股信托合同》界定双方的权利义务，信托合同为本方案不可分割的组成部分。 第二章 股份总额的确定（见《方案》） 第三章 认购资格确定（见《方案》） 第四章 认购级别划分（见《方案》） 第五章 认购系数及认购股份限额的确定（见《方案》） 第六章 认购价格及认购资金的来源 股份认购价格 第三条 本次员工持股每股认购价格为人民币 1 元。 股份认购资金来源 第四条 本次员工认股对超过奖励股份的部分，由个人按照自愿认购原则以现金形式认购。 第七章 股份的管理机构及职责 股份管理机构的设立 第五条 建机院员工所持有的全部股份由 xx 信托股份有限公司托管运作，以建机院工会与 xx 信托投资股份有限公司签署的《长沙建 设机械研究院员工持股信托合同》规范双方的权利和义务。 第六条 xx 信托股份有限公司依托院工会设立长沙建设机械研究院内部 员工持股管理委员会（以下简称管委会），作为专门从事员工持股管理运作的常设工作机构。 第七条 管委会设主任 1 人，副主任 2 人，由全体持股员工选举产生。 股份管理机构的职责 第八条 管委会负责人受全体持股员工的委托，作为股东代表，依照法定程序进入改制后建机院董事会，并充分代表持股员工利益， 参与公司最大经营决策和行使相应的表决权。 第九条 管委会有权召集持股员工代表大会，讨论重大事宜并向持股员工报告，并接受持股员工的质询和监督。 第十条 管委会负责将公司重大决策和重要信息及时向持股员工进行通报，并在公司完成年度审计报告后 30 天内，将公司财务状况、经营成果、资产状况向持股员工公布。 第十一条 管委会负责将员工持股分红方案在经股东会批准后 30 天内向持股员工公布，并将经持股员工代表大会通过的分红方案在通过后的 30 天内向全体持股员工公布。 第八章 股份的认购程序 第十二条 内部员工持股的认股程序如下： 管委会发出员工持股认购通知； 员工向管委会索取员工持股申请及认购表； 管委会进行持股资格审查； 计算员工持股额度并公布； 员工到管委会确认持股额，并按照自愿原则对超出股份奖励部分的认购股份缴款或放弃认购； 管委会统一设立员工个人持股股本账户，发放员工持股股权证书； 第九章 未认购股份及零散股的处理 第十三条 员工以奖励股份计入认购股份后，在认购限额内多余部分按自愿原则进行认购，不进行认购的转作为未认购股份处理。 第十四条第十五条 不足 100 股的股份不进行认购，作为零散股处理。 未认购股份及零散股由管委会利用向 xx 信托股份有限公司借入的资金进行购买，并由 xx 信托股份有限公司进行管理。 第十六条 未认购股份及零散股的处理方法由公司党政联席会议。 第十章 股份分红 第十七条 员工持股的分红每年分配一次，具体分配方案由管委会按规定程序决定。 第十八条 xx 信托股份有限公司作为受托人，以公司法人名义依法按股享受公司利润分配，管委会再按员工个人持股数额进行利润二次分配。 第十一章 股份的转让、回购和再分配 股份的转让 第十九条 员工个人股是否转让及继承由公司党政联席会议决定。 股份的回购 第二十条 员工持有的股份，在持有人脱离公司（包括：离退休、主动离职、被解聘、被开除等）或死亡等情况，其所持有的股份由管委会进行回购，回购方式及具体比例在与信托机构的协议中确定，回购的股份委托 xx 信托股份有限公司代为管理。 第二十一条 对离退休及主动离职人员可依据自愿原则进行股份回购，对于被解聘、被开除人员可强行