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- 2022-07-17 发布于北京
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劳动力成本上涨将改变企业利润格局
—— 劳动力成本与通胀、企业利润的比较研究
李慧勇 A0230203100029
孟祥娟
2010.06
主要结论
未来5年工资年均增速有望达20%。未来推动劳动力成本上涨的因素:经
济发展水平的提高、人口的老龄化、越来越接近刘易斯拐点和人口红利
拐点;政策方面国家加大收入分配制度改革,各省市提高最低工资标准
等。
劳动力成本的上涨不会导致高通胀。如果劳动力成本增速低于劳动生产
率增速,劳动生产率的提升将消化劳动力成本带来的影响,不会出现高
通胀。假定劳动生产率及其他投入成本系数不变,各行业劳动力成本上
涨20%,CPI将提高8.46%。
劳动力成本上涨改变企业利润格局。我们运用三种方法估计了劳动力成
本上涨20%对行业利润的影响。结果显示劳动力成本的上涨对劳动力成本
占主营业务成本低、毛利率和利润率较高的行业影响较小,例如金融服
务、房地产、路桥、运输、机场等行业。
按照测算,如劳动力成本年均增速20%,至少能持续9.29年。我们看好具
有对冲劳动力成本上涨优势的企业。机械化水平高,机器替代人工优势
;技术创新能力强,劳动生产率提高快;产品附加值高,利润率高;产
品竞争力强,具备成本转嫁能
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