公司新员工薪酬管理章程.pdfVIP

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  • 2022-07-20 发布于云南
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公司新员工薪酬管理章程 第一部分 总则 第一条 目的 为进一步规范员工试用期薪酬管理,合理确定试用期薪资和区 分不同岗位技能、知识水平、综合素质人员的岗位薪资,充分发挥 各岗位人员的工作积极性和创造性,根据国家有关劳动薪资发放政 策和公司内部管理制度,制定员工试用期薪资的规定,并对有关毕 业前提前进入企业的在校实习生有关待遇问题做出规定。 第二条 适用范围 1.通过招聘进入本公司的试用期员工。 2.通过本公司招聘

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