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第 PAGE 页 物业公司年度员工培训安排 　　物业公司年度员工培训安排 各部门： 　　现将公司二○○×年度《员工培训安排》印发给你们，通过培训，旨在提高员工的服务意识，提高员工的文化素养，提高公司整体管理和服务水平，驾驭服务操作技能，打造品牌, 全面塑造“××”的职业团队，实现企业的跨更加展。 　　请各部门除按安排仔细落实好部门自培训外，组织员工参与公司公共培训课，妥当安排好日常工作，做到日常工作和培训两不误。有授课任务的同志，请你们仔细做好备课，确保培训效果。 　　特此通知。 　　××××物业管理 　　二○○×年×月××日 　　附：××××物业管理二○○×年度员工培训安排 　　××××物业管理第1文秘版权全部 　　二〇〇×年度员工培训安排 　　一, 培训目标 　　通过培训，提高员工的服务意识, 文化素养和管理服务水平，驾驭酒店式服务操作技能，打造品牌, 全面塑造“××”的职业团队，实现企业的跨更加展。 　　二, 培训原则 　　统一安排, 统一内容, 统一考核, 分散实施。 　　三, 培训方式 　　全员参与，分阶段, 分层次的实施。 　　1, 入职培训：对200×年新进员工进行针对性培训，物业基本状况, 服务礼仪, 礼节, 管理及服务技巧等。 　　2, 上岗培训：上岗前针对各部门, 各岗位职责, 工作标准及相关的业务知识培训和考核。 　　3,