机械制造业薪资制度.pdf

机械制造业薪资制度 一、总则 第一条 目的 本规则是依据人事管理规章的规定，对于员工薪资、奖金、津贴等事项制定. 第二条 薪资给付原则 薪资在给付原则上，应与公司委派的工作成正比。因此，非规定的休假及非公司委派的 勤务,不支付薪资。 二、薪资的分类、给付 第三条 薪资的分类 薪资包括两大部分： （一)基准内薪资 (二)基准外薪资 1。提早上班、加班津贴;2.深夜津贴；3。假日加班津贴；4.轮班制勤务津贴