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华为的公共关系处理案例分析
——“华为辞职事件”
摘要
伴随着企业的不断的发展,以及社会经济的不断的进步,公共关系不能简单的理解为只是对外的活动方式,而且也包含了企业的内部的公共关系的管理。对公共进行科学的管理可以给企业展现良好的外在形象,也是企业的对外“名片”,并且更能够给企业的内部管理提供科学的依据,更好的调节企业与员工,企业与外界的关系。对于华为公司而言,重视企业的公关管理显得十分的重要,本文主要是对华为的“辞职事件”进行探讨。
关键词:华为;公共关系;“辞职事件”
一、事件回顾
当年华为的7000人的辞职事件震惊了各界,被大众解读为“地震式变革”,但是与外界态度形式鲜明反差的是,华为公
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