XX厂向上级的请示报告 .docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 — PAGE \* Arabic 1 — XX厂向上级的请示报告  关于调整XX总工会机构设置和人员编制的请示 ?市编办：  根据《关于XX总工会增加雇员编制的批复》（XX编【2022】6号），我会增加4名雇员编制。依照我会工作实际，现制定XXX总工会职能配置、内设机构和人员编制调整方案。  一、内设机构设置 依照新形势下工会工作职能，XX总工会内设4个室（办）办，即：办公室、组织宣教部、权益保障部、退休职工管理办公室。各内设机构职责如下：  1、办公室 （1）即时做好上情下达、下情上达工作，即时了解、把握区总工会各个时期的全面工作状况，当好领导的参谋和助手。  （2）做好日常事务综合协调工作，对本会决定事项和领导交办的任务转达给有关部门或下级工会组织，并负责检查、督促，保证各项工作的落实。  （3）负责起草、审核、修改、呈批以本会名义行文的各类文件，做好各类文件收发、文书档案管理及保密工作，负责文件的编号登记及文件资料打印工作，做好电脑信息资料系统的管理工作。负责本会公章、办公室印章的管理，严格按规定使用。  （4）协同有关部门做好工会干部的培养、考察、选拔工作，做好本单位的人事工作。  （5）辅助领导组织干部职工学习政治、业务，不断提高思想政治素质和业务才能。  （6）负责工会系统信息网络建设，做好新闻信息报导及内部刊物编辑工作。  （7）负责XX总工会重大活动的安排和组织工作。  （8）负责XX总工会会议和系统会议的安排，做好会议记录和起草会议纪要的工作。  （9）负责XX总工会的行政管理工作。  （10）负责完成领导交办的其他工作。  2、组织宣教部 （1）做好党的方针政策和工会相关法规的宣传贯彻工作。  （2）负责工会的组织建设工作，加强会员管理； 建立健全职代会制度，加强企业民主管理；组织开展各种文体活动。 （3）做好工会组建的统计工作，建立XX工会组织档案。  （4）加强工会干部的培训，提高工会干部的政治和业务素质。  （5）抓好职工队伍教育，提高职工的思想素质和科学文化水平。  （6）完成领导交办的其他工作。  3、权益保障部 （1）宣传有关维护职工权益的政策法规，提供法律咨询，加强职工的法律观念，通过集体合同签订等有效手段，指导和推动地方和行业建立劳动关系三方协调机制。  （2）负责处理职工群众来信来访，分别状况给予回复，建立健全来信来访的登记、统计、协办、催办等制度。  （3）参与劳动法律法规执行状况的监视检查，参与调理劳资矛盾、劳资纠纷，辅助有关部门对企业重大伤亡事故举行调查处理。  （4）加强安全生产教育和职工劳动保护，协同有关部门抓好企业安全生产。  （5）切实加强困难职工帮扶工作，参与、辅助社会救助体系的建立和完善。  （6）参与推动企业建立健全劳动争议调解组织，研究指导劳动争议调解和参与推进劳动争议仲裁工作，开展工会法律援助与法律服务 （7）完成领导交办的其他工作。  4、退休职工管理办公室 （1）宣传贯彻国家《老年人权益保障法》和上级关于退休职工待遇的各项政策规定。  （2）指导企事业及社区退管服务机构为退休职工开展生活料理、医疗、文体消遣等服务活动。  （3）围绕五个“老有〞方针，联合有关部门积极开展退休职工的生活料理、医疗保健、文体消遣、学习教育和发挥余热等管理服务活动。  （4）接待处理退休职工来信来访，为退休职工排忧解难，依法维护职工合法权益。  （5）组织退休职工参与街政建设、社区文化建设、治安管理、卫生监视、民事调解、教育青少年等社会公益活动。  二、人员编制 我会总编制XX名，其中行政编制XX名，雇员编制XX名。会领导职数XX名，室（部）领导职数XX名。概括分派如下：  办公室共XX名，主任X名，副主任X名，财务档案管理X名，人事管理X名。  组织宣教部共XX名，设部长X名，副部长X名，工会组建X名，宣传教育X名，雇员X名。  权益保障部共XX名，部长X人，副部长X名，权益保障X名，雇员X名。  退休职工管理办公室共XX名，主任X名，退休职工管理X名，雇员X名。  以上妥否，请批复。  ? ? ? XXX总工会 2022年5月27日 ?