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2022标准实习合同模板（5篇） 2022标准实习合同模板1 甲方（用人单位）： 地址： 乙方（实习生）： 性别： 年龄： 身份证：— 所在学校： 专业： 联系 ：— 乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确 双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议： 一、实习要求 乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、 体检证明等），如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，那么甲 方可随时解除本协议。 二、实习期限 1、实习时间自一年—月—日至一年—月—日，其中自一年—月— 日至一年—月一日为试用期。 2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，那么甲方也无义务必须录用其为正式员工。 如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，那么甲方将优先录用乙方为正式员工。 三、实习岗位及工作时间 第二条实习工作时间及劳动保护 （一）实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8： 30-12： 00,下 午13： 00-17： 30,周六周日休息、;假设甲方因工作需要调整时间，那么协商一致后，按调整后 的执行。 （二）甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。 （三）甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳开工具。 （四）在甲方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生方面进行管理、保护的权利、义 务。 第三条实习报酬及福利 （-）乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。 （二）甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。 第四条社会保险 （一）乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的 义务。 （二）乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最 高赔偿额度。 第五条协议变更、解除、终止 （一）协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变 更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。 （二）双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;假设 双方协商不一致，本协议即行解除。 （三）协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延 迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。 （四）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除实习协议。 1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的； 2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的; 3、给甲方造成严重损失的； 4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的； 5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的； 6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的； 7、被依法追究刑事责任的。 （五）有以下情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。 1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排 适当工作的； 2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、乙方不履行实习协议的。 （六）有以下情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的； 2、法律、法规规定的其他形式。 （七）甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方 解除实习协议。 第六条违约责任及其他约定 （-）甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。 （二）乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。 （三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生 效。 甲方（盖章）：法定代表人： 乙方：负责人: 1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一 实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变 动乙方的实习岗位。 3、乙方按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地 完成甲方安排的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将 获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长 工作时间的，应按公司规定填写［加班申请单］经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的, 不视为加班亦不得作为调休依据。 四、实习管理 1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习 表现做出客观鉴定。 2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需 支付任何补偿或赔偿。 3、在实习期间，假设乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导