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精益工程师岗位职责共3篇 精益工程师岗位职责共1 精益生产DNTRS项目统计员岗位 职责定义：依据生产部要求对DNTRS产品一切相关生产活动进行记录、统计和分析。 岗位人数：1名 岗位性质：项目制（临时） 岗位时间：两个月（结束后回原岗位工作） 岗位配置：照相机、秒表 岗位目标：产品生产工时统计及分析 产品成本统计及分析 产品生产工艺改进建议（待定） 岗位发展方向：精益生产技术员（满一年后），精益生产工程师（LPE)（满五年后）或其它发展潜能的岗位。 职责范围： 1.运用工具（照相机、秒表）对DNTRS产品生产所用人数、时间和工作内容即时记录，对工作状态即时记录。 2.对DNTRS产品生产流程的每一个环节进行记录。 3.对DNTRS产品生产所用原材料进行记录。 4.对DNTRS产品管理活动进行记录。 5.对所有记录进行整理、统计和分析。 岗位背景介绍 精益生产是一种生产管理方式。生产管理发展经过了三个阶段： 第一阶段，1940年时期美国的规模化生产模式，即工业工程（IE）； 第二阶段，1980年时期的日本丰田（TPS）多品种小批量生产模式； 第三阶段，1992年时期的精益生产（LP)模式，即快速交货（JIT)模式。 精益生产是目前世界上比较先进的生产管理方式。 精益生产目标：快速生产，减少浪费。 精益生产生产特点：多品种、小批量、高质量、低成本。 精益生产核心：在客户需要的时间，生产需要的产品和数量，满足客户需求。 精益生产包括：现场管理6S、看板管理、标准化、减少生产中的7大浪费等多方面。 7大浪费：生产过剩浪费、库存浪费、搬运浪费、生产不良品浪费、等待浪费、动作浪费和加工自身浪费。 设立精益生产DNTRS项目统计员岗位，是以DNTRS产品生产为样本，做基础数据的统计工作，为公司日后进一步深入推进精益生产做准备。 精益工程师岗位职责共2 岗位职责： 1、负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度； 2、组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动； 3、跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广； 4、负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动实施并加以评估； 5、负责对公司各部门管理人员做精益生产的相关培训。 任职要求： 1、机械或机电向专业，大专以上学历； 2、具备5年以上制造业精益生产推广和管理的实战经验； 3、具备良好的团队合作精神，良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备较强的识别各种浪费和问题的能力； 5、具有较强的现场问题解决能力和改善能力。 精益工程师岗位职责共3 精益生产经理岗位职责 1、精益生产经理岗位职责 1、协助管理层制订工厂精益生产的长期和短期规划； 2、负责精益生产工具的培训和推广应用； 3、负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善； 4、负责精益生产、5S等先进生产管理的组织和实施； 5、负责导入精益管理方法与理念，推动设施布局、工艺创新，促进TPS（拉动式生产与看板管理）在制造系统建立； 6、负责精益生产的持续改进，解决现场工艺问题，落实成本节约措施。 2、精益生产经理岗位职责 1在工厂发展战略的指导下，制定精益生产/持续改进战略与目标、主要部署与实施计划。 2监督工厂内的精益生产/持续改进活动，并及时纠正或调整与精益生产目标/计划不一致的行动。 3协同工厂管理层及嘉士伯中国供应链精益生产团队，识别在精益生产中的阻碍因素并予以排除。 4主导高价值项目的合理性选择与优化。 5管理和辅导精益生产团队成员，为其提供绩效回顾与评估。 6与工厂管理层保持积极沟通，确保其知晓精益生产的进程。 7确保优秀的经验能在厂内得到分享与普遍应用。 8主导团队成员的投入管理。 3、精益生产经理岗位职责 1.协助公司质量部门进行体系改善及开展六西格码管理工作； 2.在整个企业内进行精益培训，提升关键流程的运作效率和有效性； 3.扮演整个企业的内部改善顾问； 4.主导推进精益生产项目和所有持续改善工作； 5.对车间管理进行监管，包括标准化工作、5S和可视化管理，如果需要的话，为企业提供必要的建议； 6、配合制造总监组织建立稳定生产合格品的生产系统，