南开20秋学期《员工关系管理》在线作业.docxVIP

1 1 20 秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ） 《员工关系管理》在线作业 在晋升依据中,依赖绩效晋升的优点是()。A:让员工有安全感 B:简单易行 C:有效调动员工积极性 D:有利于提升老员工的积极性答案：C 被动迎合,泾渭分明,各尽其职,无职务外行为,该种上下级关系类型属于 111()。 A:目标一致型B:工作将就型C:公事公办型D:绝对权威型E:离心离德型答案：C 关于岗位职责、岗位绩效标准等规范,是属于哪一层面的组织制度 111()。 A:岗位规范 B:业务流程规范 C:部门内与部门间D:公司级制度 答案：A 通过树立权威,对下级控制,迫