00320《领导科学》复习重点资料打印版.docVIP

3.简述被领导者的特征：P65〔1〕服从性；〔2〕受动性；〔3〕对象性；〔4〕源泉性；〔5〕不担任领导职务或担任较 低领导职务。 4.简述被领导者的地位与作用.P66被领导者在领导活动中处于重要地位，并发挥着根底性的作用。〔1〕被领导者是 领导者的对应面；〔2〕被领导者起着产生与选择领导者的根本作用；〔3 5.简述怎样做好被领导者。P66〔1〕要服从领导；〔2〕要支持领导；〔3〕要监督领导。 6.论述领导者和被领导的关系：P67从性质上说，是对立统一的关系。领导者与被领导者之间的关系受到一定社会 政治、经济、文化条件额制约。其关系主要是：〔1〕相互信任；〔2〕相互促进；〔3〕相互支持；〔4〕相互转化；〔5〕 相互监督。 第三章 领导的职能和原那么 1.简述领导职能在领导活动中的地位。P70〔1〕领导职能是确定合理的组织机构实现领导科学化的一个重要标志。 〔2〕领导职能是领导活动科学化的依据。〔3〕领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据。 2.简述领导的一般职能。P70〔1〕引导；〔2〕指挥；(3)组织；〔4〕协调；〔5〕监督；〔6〕教育。 3.简述当代领导的根本职能。P74〔1〕科学决策；〔2〕选才用人；〔3〕思想政治工作。 4.简述领导的总原那么。P77〔12〕实事求是原那么；〔3〕民主集中制原那么；〔4〕群众路线原 那么。 5.简述领导的根本原那么。P78〔1〕统一领导原那么；〔2〕分层领导原那么；〔3〕系统整体原那么；〔4〕权责一致原那么； 〔5〕民主公开原那么；〔6〕集体领导和分工负责相结合的原那么。 第四章 领导观念 1.简述现代领导观念的根本特征：P83 〔1 场；〔2〕既要继承优良传统，又要充分表达时代精神，既要摒弃或改变那些已经过时的、错误的、落后的、腐朽 的旧观念，又要树立符合时代需要的正确的、进步的新观念；〔3 2.简述领导观念在领导活动中的重要作用：P84 领导观念影响和制约着领导工作的方向和水平，对领导活动的影响和作用主要表达为以下几点： 〔1〕领导观念指导领导者的思维活动，制约领导思维活动的过程和结果；〔2 影响领导活动的成败。 3.试述现代领导者应树立哪些新的领导观念。P84 〔1〕政治观念；〔2〕人本观念；〔3〕权力观念；〔4〕法治观念；〔5〕市场经济观念；〔6〕改革创新观念；〔7〕政 绩观念。 4.简述领导者树立〔清醒的〕政治观念的必要性 P85 〔1〕开展社会主义市场经济需要与之相适应的政治观念。〔2 〔34 〔5〕做好对外工作，有效抵抗和平演变，需要坚决的政治观念。 5.简述领导者树立正确的政治观念的根本要求。P86 〔1〕要坚持正确的政治方向2〕要 坚持正确的政治立场，坚决地站在工人阶级、人民群众的立场上，甘当人民公仆，为人民掌好权、用好权，真心 实意为人民谋利益。〔3〕坚持正确的政治观点  〔4〕坚持严肃的政治纪律，保持敏锐 的政治鉴别力和政治敏感性。 6.简述领导者树立人本观念的必要性。P87 〔12〕坚持以人为本是社会主义社会对领导者的本质要求； 7.简述领导者树立人本观念的根本要求。P88 〔1〕强化为人民效劳的理念；〔2〕坚决先人后事的立场；〔3〕坚持依靠关键人才的原那么； 〔4〕树立人尽其才的观念；〔5〕鼓励人才竞争的意识；〔6〕倡导人文关心。 8.简述领导者树立正确的权力观念的根本要求 P90 〔1〕对权力内容的正确认识。〔2〕对权力来源和性质的正确认识。〔3〕对权力行使原那么的正确认识。 〔4〕对权责关系的正确认识。〔5〕对用权监督的正确认识。 9.简述领导者树立法治观念的必要性 P91 〔1〕树立并增强法治观念是贯彻依法治国的前提条件。〔2〕树立并增强法治观念是切实依法行政的首要条件。 〔3〕树立并增强法治观念是建设法治政府的必要条件。〔4〕树立并增强法治观念是保障人权的需要。 10.简述领导者树立法治观念的根本要求 P92 〔1〕自觉维护宪法和法律的权威，树立法律至上的观念。〔2〕自觉抵抗特权思想，树立法律面前人人平等的观念。 〔3〕自觉维护人民合法权益，树立人权保障的观念。〔4〕自觉坚持依法领导，树立依法用权的观念。 11.简述领导者树立现代市场经济观念的根本要求 P93 〔1〕认清建立社会主义市场经济体制的客观必然性。〔2〕熟悉市场经济运行的根本规律，了解市场经济自身无法 克服的缺陷。 〔3〕明确社会主义市场经济体制的特性。〔4〕明确完善社会主义市场经济体制的目标和任务。 12.简述领导者树立改革创新观念的必要性 P95 〔1〕树立改革创新观念是践行科学开展观的必然要求。〔2〕树立改革创新观念是应对时代变革的客观需要。 〔3〕树立改革创新观念是社会主义现代化建设的迫切要求。〔4〕树立改革创新观念是保证领导事业开展的不竭动 力。 13.简述领导者树立科