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员工技能培训----生产技能.docxVIP

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  • 2022-07-21 发布于江苏
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员工技能培训----生产技能.docx

    员工技能培训管理（生产技能） 目的： 培训新进员工的操作技能，使其尽快并全面适应工作岗位，生产出合格的产品，并以此作为提升的依据。 范围： 生产部所有生产执行人员内容： 1， 新进员工入职后即建立技能档案。 2， 此档案分考勤规章制度栏和生产技能选项。 3， 人事部门培训完毕后，填写技能卡并转交生产部门 4， 生产部门接到新员工后立即组织生产技能培训，通过考核后填写技能卡安排上岗。 5， 考核分为实际操作考核和理论知识考核 6， 考核不合格的员工有一次补考的机会。 7， 若员工经过一次补考还不合格者可视为试用期不合格安排劝退。

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