2022《技术创新与公司文化的互动关系》开题报告（含提纲）.docxVIP

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2022-07-22 发布于湖北
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PAGE 1 PAGE 一、选题背景与意义随着新世纪的来临，在知识经济不断发展的今天，正在掀起一场新的科技革命，其特点表现为科技与经济的结合更加紧密，高新技术层出不穷。面对愈加激烈的市场竞争，我国企业如何才能在新一轮的角逐中取得优势，就成为企业实业界和理论界亟待解决的课题。企业文化作为一门学科和理论孕育于20世纪70年代末，形成于80年代初，是在西方国家兴起的以人为中心的企业管理新模式。企业文化理论的产生，意味着企业管理理论从管理科学升华到管理哲学，是管理理论现代化的标志。随着管理思想与模式的不断演进，国内外对企业文化研究更是热潮一浪高过一浪。创新理论自熊彼特提出以后，国内外