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- 2022-07-23 发布于四川
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食堂日常服务人员管理方案
人员管理
一、所有从业人员上班时间必须统一穿着单位配发的工作服。个人不 得擅自改变工作服式样。
二、工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色或浅色布料制作,专间 工作服宜从颜色或式样上予以区分。
三、工作服应定期更换,保持清洁。接触直接入口食品的从业人员 的工作服应每天更换。
四、从业人员上厕所前应在食品处理区内脱去工作服。
五、待清洗的工作服应远离食品处理区。
六、每名从业人员不得少于2套工作服。
2制度管理凡违反以下之一条款的应予以警告以上行政与经济处分;
1、对食堂放任自流,信马由缰,疏于管理,甚至无人监管的,将 追 究管理部门负责人的责任,予以警告以上处分,同时处以200元以上罚款
2、对食堂工作人员不服从管理,素质差,觉悟低,服务态度不好,辱 骂员工、客户的,予以警告以上直至解雇处分,处以100元以上罚款;
3、 对食堂工作人员只讲自己舒服,只求自己吃好,搞特殊化,开小 灶,不顾及公司利益、员工利益的,予以警告以上直至解雇处分处 以100 元以上罚款;4、食堂工作人员卫生意识淡薄,食堂卫生状况差,东西放置杂乱无 章,予以警告以上直至解雇处分,处以100元以上罚款;
5、对食堂工作人员,不安排定期体检,食堂工作人员没有健康证明, 给公司和员工带来危害隐患的,对管理部门责任人予以警告以上处分,处 以200元以上罚款;
6、食堂采购人员采购腐烂、低质伪劣食品
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