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第一医院医学装备管理制度岗位工作职责考核办法 源于建筑 资料 　　第一医院医学装备管理制度与岗位职责考核办法 为强化医学装备管理，监管医学装备管理制度、岗位职责继续执行情况，根据本科室工作实际，经研究同意特制订本办法。 一、考核范围 　　医学工程部的相关管理制度及人员岗位职责执行情况。 二、考核周期 定期考核：每季度一次。 不定期考核：科根据实际情况减少不定期考核。 三、考核办法： 　　根据考核细则，每次抽岗位职责、制度进行考核，培训考核为必考核项目，采取百分制，根据相关考核标准进行扣分（扣完为止），具体考核评分表见附件二。 四、考核细则 1、考核内容分成制度、岗位职责、笔试考核三部分共同组成。 2、具体内容考核细则见到附件一。 五、改良措施 医学工程部应当严格执行监管考核制度，每季度考核后应当将考核内容不予汇总整理，并搞好记录。分析考核过程中存有问题，并明确提出改良意见及措施，将改良措施全面落实至代莱工作周期内继续执行。 医学装备有关制度与岗位职责考核细则 考核项目　考核内容　考核标准　附注 岗位职责　医学工程部部长职责 与否履行职责部长职责，违背一次甩1份 医学工程部交主任职责 与否履行职责交主任职责，违背一次甩1分后 工程技术人员职责 与否履行职责工程技术人员职责，违背一次甩1分后 氧气库房管理员职责 与否履行职责库房管理员职责，违背一次甩1分后 管理制