贯彻落实《预算法》加快推进预算绩效管理改革步伐.pptxVIP

2015年8月;一;一、预算绩效管理的几个基本概念;（一）预算绩效 预算绩效是指预算资金所达到的产出和结果。 （1）产出：数量、质量、时间、成本 （2）结果：经济效益、社会效益、环境效益 如何评价绩效：经济性、效率性、效益性、 公平性; （二）绩效管理 绩效管理是一种注重绩效，并对产出以及产出是否达到预期结果进行管理的一种管理模式或策略。;（三）绩效预算 绩效预算就是政府首先制定有关的事业计划和工程计划，再依据政??职能和施政计划制定计划实施方案，并在成本效益分析的基础上确定实施方案所需费用来编制预算的一种方法。绩效预算的主要内容：（1）战略计划或规划。（2）部门职能、目标（年度绩效计划）。（3）为实现目标需要做的事或项目。（4）每一件事或项目的投入、产出、效果。;（四）中国的预算绩效管理的概念预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是一种以支出结果为导向的预算管理模式。它强化政府预算为民服务的理念，强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为