医疗核心制标准解读.pptxVIP

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  • 2022-07-25 发布于上海
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医疗核心制标准解读会计学第1页/共33页目 录01与2014版本区别02检查方式03标准解读NORTHWESTERN POLYTECHNICAL UNIVERSITY01第2页/共33页与2014版本的区别2014版2015版序号评价项目1核心制度知晓情况2首诊负责制3交接班制度4查房制度5疑难病例讨论制度6危重患者抢救制度7会诊制度8术前讨论制度9死亡病例讨论制度10手术分级管理制度序号评价项目1首诊负责制2交接班制度3查房制度4疑难病例讨论制度5危重患者抢救制度6会诊制度7术前讨论制度8死亡病例讨论制度9手术分级管理制度追踪路径一以访谈形式在各项制度评估中进行考核追踪路径二注重病历中查房记录书写内涵,关注二、三级医师首次查房质量内涵全院临床科室医务人员均应知晓危重患者抢救预案新增对医院手术质量和安全的指标数据库,以及根据数据定期进行分析改进的评估02第3页/共33页检查方式查阅资料:制度、分级授权资料、运行病历、交接班记录本、疑难病例讨论记录、术前讨论登记本、死亡病例讨论记录、其他记录单人员访谈:科主任、主治医师、住院医师、门诊医师、患者及家属现场评估:晨交班、抢救车设备及药品检查、急会诊等数据追踪:手术质量和安全的指标数据库第4页/共33页标准解读2014年主要缺陷:市属医院:交接班制度和术前讨论制度。市属医院危重患者、复杂手术患者集中,这两项核心制度应熟练掌握,以确保

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