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公司规章制度汇总《加班管理规定》 第一条加班定义 本公司员工在规定工作时间外，因本身工作需要或主管上司指定事项，必须继续工作者, 称为加班。加班分下列3种： 工作日临时加班：因工作原因需要在工作日规定工作时间外继续在公司工作. 节假日工作加班：因工作原因需要在法定节假日时间来公司工作。 节假日外出参加公务活动：因公司指派在节假日时间参加公司组织的大型市场活 动、展览展示或其它大型公务活动。 本公司员工于节假口或工作时间外因工作需要而被指派加班时，如无特殊理由不得推 诿，应服从加班安排，否则视情节轻重惩处。 第二条加班申请 本公司各部门员工因工作需要必须加班时，应填写《加班申请表》，经部门主管签字确 认后，交人事部备案，以便为报销因加班产生的费用提供依据。 第三条加班考勤管理 因工作事由于节假日来公司加班的，出入公司大门必须刷卡，以提供必要的考勤数据； 节假口在公司以外地点参加市场或其它公务活动的，由活动组织者负贵具体考勤工作，即组 织者要在活动之前从人事部领取《参加公务活动人员考勤登记表》，所有参加活动人员必须 在活动当天进行签到、签退，活动结束后组织者要及时向人事部提交以上考勤数据“ 第四条加班津贴（仅适用于北京地区的员工） 误餐津贴： 15元/人标准（工作日晚上加班时间超过2小时者或节假日在公司加班时间超过3 小时者）30元/人标准（节假口外出参加公务活动时间超过3小时者） 交