能否要求员工入职前提交体检报告.docxVIP

关于员工入职体检的方案 员工身体健康是公司最大的财富,也是公司得以稳定发展的保证,为确保员工 身体健康,同时体现公司对员工的关爱,特建议入职员工必须进行体检并向人事提交 体检报告进行存档备案。 一、入职体检对象: 经过公司面试合格,正式录用的员工。 二、入职体检的项目: 1、一般检查:身高、体重、血型等; 2、血尿常规: 3、肝肾功能: 4、心电图:心脏是否健康,否有心律失常等; 5、胸透:对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查; 6、眼科:视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱等等。 入职体检费用一般控制在 200 元以内,可由个人承担,也可由单位承担;建议: 因体检是在面试通过,企业决定录用