人才求职登记表.xlsVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工离职申请表 员工岗位变更表 (2) 员工岗位变更表(1) 员工入职登记表新 人才求职登记表 总经理意见: 签字: 日期: 部门工作交接情况: 1.部门内资料: □已还 □没还 2.办公用品: □已还 □没还 3.工作交接情况:□无遗留问题 □有遗留问题 4.电脑等设备交接情况:□无遗留问题 □有遗留问题: 交接人签字: 负责人签字: 执行时间 原部门领导意见 调入部门领导意见 姓 名 性 别 出生日期 籍贯 贴照片 文化程度 外语水平 计算机水平 职称 政治面貌 婚 否 民族 身份证号 身 高 体重 毕业院校 毕业时间 专业 联系电话 家庭住址 工作经历及业绩 起止时间 工作单位 职务 业绩 证明人及电话 起止时间 与我公司员工有无亲属关系 □ 无 □ 有 详情: 与其它单位是否存在劳动关系 获取信息渠道 求职意向 人才求职登记表 姓 名 性 别 出生日期 籍贯 贴照片 文化程度 外语水平 计算机水平 职称 政治面貌 婚 否 民族 身份证号 身 高 体重 毕业院校 毕业时间 专业 联系电话 工作经历及业绩 起止时间 工作单位 职务 业绩 证明人及电话 至 与我公司员工有无亲属关系 教育背景 学校 担任职务 应聘岗位: 申请人: 填表日期: 转正时间 转正后工资 个人资料 毕业证复印件 身份证复印件 □提交 □未提交 □提交 □未提交 姓 名 所在部门 职 务 员工离职登记表 入司时间 期望薪资 其他要求 部门经理 总经理 公司意见 备注 □ 网络 □ 他人介绍 □ 人才市场 □ 猎头 专业 试用起止时间 试用工资 注:销售人员应该注明基本工资以及提成比例。 领导意见 员工岗位调动表 姓 名 性 别 出生日期 原岗位 调动后岗位 执行时间 调动原因 签字: 调动前工作职责: 调动后工作职责: 职责变更 签字: 日期: 年 月 日 职责变更 调动前工作职责: 调动后工作职责: 注: 本表适用于工作人员部门间的工作调动。 薪资待遇 部门经理审批 总经理审批 签字: 注: 本表仅适用于工作职位变动 人力资源部意见: 负责人签字:

文档评论(0)

_______ + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档