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- 2022-07-26 发布于重庆
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1.3.1.1 将对口支援县医院和乡镇 卫生院(以下简称受援医 院)及支援社区卫生服务 工作纳入院长目标责任制 与医院年度工作计划,有 实施方案,专人负责。(★重点) 【C】 1.支援下级医院工作纳入院长目标责任制管理,有计划和具体实施方案。 2.有专门部门和人员负责下级医院支援协调工作。 3.针对受援医院的需求,制订重点扶持计划并组织实施,在一、二级专业中选 择2~3 个重点,实施系统的技术指导、人才培养及管理帮扶。 4.参与支援下级医院服务纳入各级人员晋升考评内容。 第六十三页,共一百二十六页。 【B】符合“C”,并 主管部门加强对口支援工作监督管理,尤其是医院管理、学科建设、医疗质量与 安全等方面,定期对受援情况进行实地检查总结,提高帮扶效果。 【A】符合“B”,并 通过三年对口帮扶,使受援县医院整体达到二级甲等医院水平。原来受援医院是 二级甲等医院的,通过帮扶,其重点专科建设取得显著成效。 第六十四页,共一百二十六页。 1.3.4.1 建立院前急救与院内急诊“绿色通道”,有效衔接的工作流程。(★重点) 【C】 1.有院前急救与院内急诊“绿色通道”有效衔接的工作流程。 2.有急诊与住院连贯的医疗服务标准与流程。 3.医院急诊护士与“120”急救人员、病房间有严格的交接制度、规范患者转接 及工作记录。 第六十五页,共一百二十六页。 【B】符合“C”,并 1.有多部门、多科室的协
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